Senior Manager (m/w/d) Produktmanagement (Produktmanager/in)

Senior Manager (m/w/d) Produktmanagement (Produktmanager/in)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Produkte im IoT-Submetering und PropTech von der Idee bis zum Markterfolg.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energienutzung und digitaler Wohnungswirtschaft.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Respekt und Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Wasserverwendung in einem vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Smart Metering oder IoT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Aber was nicht gemessen wird, kann auch nicht zielgerichtet gesteuert werden: Unsere Live-Daten von Verbrauch und Erzeugung in Immobilien ermöglichen einen maximal effektiven Einsatz von Strom, Gas, Wärme und Wasser im Alltag.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Product Manager - Io T Submetering & Prop Tech am Standort Berlin oder Heidelberg.

In deiner Rolle als Senior Product Manager*in verantwortest du ein Produkt oder eine Produktfamilie entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb am Markt.

Du verbindest die Welten der digitalen Wohnungswirtschaft (Submetering) und des intelligenten

Messstellenbetriebs: Du verantwortet die strategische und operative Steuerung unseres Io T-Submetering-Portfolios (Wärme, Wasser, Gas, "Digitale Wohnung", "Digitaler Keller").

Du bist in engem Austausch mit Entwicklung, Operations und Sales, um komplexe regulatorische und technische Anforderungen in konkrete Spezifikationen zu übersetzen.

Du kannst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in den Bereichen Smart Metering, Io T-Hardware/-Software, Energie- oder Immobilienwirtschaft vorweisen.

Du fühlst dich wohl mit aktivem Stakeholder-Management und verfügst über ein agiles Mindset.

Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch in Wort und Schrift.

Einen Job, der die Grundlagen schafft, Energie und Wasser nachhaltig und bewusst zu nutzen Unbefristete Festanstellung mit Fixgehalt zwischen 70 – 80 Tsd.

EUR Flexible Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitoption, mindestens zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche Deutschlandticket oder Jobrad oder Urban-Sports-Mitgliedschaft sowie ein Büro mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Ein grünes Büro, Terrasse und kostenlose Getränke Komplette technische Ausstattung 30 Urlaubstage/Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlicher Umgang mit der Meldung von Kurzzeiterkrankungen bei Kindern Wir wünschen uns ein offenes und respektvolles Miteinander in einem diversen Team!

Senior Manager (m/w/d) Produktmanagement (Produktmanager/in) Arbeitgeber: metiundo GmbH

Als junges Berliner Scale-up setzen wir uns leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine offene und respektvolle Teamkultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an der wichtigen Aufgabe arbeitest, Energie und Wasser nachhaltig zu nutzen. Genieße zudem ein modernes Büro mit hervorragender Anbindung, kostenlosen Getränken und einer Vielzahl von Benefits, die dein Wohlbefinden unterstützen.

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Kontaktdaten:

metiundo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager (m/w/d) Produktmanagement (Produktmanager/in) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/w/d) Produktmanagement (Produktmanager/in) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
IoT-Submetering
Smart Metering
Stakeholder-Management
Agiles Mindset
Technische Spezifikationen
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei metiundo GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei metiundo GmbH vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.