Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rollout von Smart-Metern und optimiere Prozesse für nachhaltige Energieverwendung.
- Unternehmen: Junges Berliner Scaleup, das Nachhaltigkeit in den Fokus stellt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene und respektvolle Teamkultur in einem vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 8-15 Jahre Erfahrung in Operations oder Projektmanagement, Hochschulabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 100000 € pro Jahr.
Die CO2-Emissionen im Immobiliensektor müssen zügig gesenkt werden. Aber was nicht gemessen wird, kann auch nicht zielgerichtet gesteuert werden: Unsere Live-Daten von Verbrauch und Erzeugung in Immobilien ermöglichen einen maximal effektiven Einsatz von Strom, Gas, Wärme und Wasser im Alltag. Wir sind ein junges Berliner Scaleup, das Nachhaltigkeit unterstützt und auch im Geschäftsalltag lebt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Head of Operations am Standort Berlin.
Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung für den Rollout: Du übersetzt die Unternehmensvision in operative Arbeitspakete und verantwortest den Smart-Meter Rollout, wobei du hohe Stückzahlen mit Qualität und Nachhaltigkeit vereinst.
- Aufbau einer resilienten Organisation: Du verantwortest die Ressourcen- und Budgetplanung für die Teams Project- und Supply-Chain-Management und baust nachhaltig belastbare Strukturen auf.
- Befähigende Führung: Du agierst als Coach für deine Direct Reports, förderst echte Eigenverantwortung durch OKRs und eine wertschätzende, leistungsorientierte Teamkultur.
- Prozessexzellenz & Automatisierung: In enger Kollaboration mit IT, Sales und Finance optimierst du die Lead-to-Cash-Prozesse – du eliminierst Engpässe durch Automatisierung und schaffst skalierbare Abläufe.
- Datengetriebene Entscheidungsgrundlage: Du verantwortest den Aufbau und die Pflege von KPI-Dashboards für deine Abteilung als Sparrings- und Entscheidungsgrundlage für das Management.
Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in Operations, Projektmanagement oder SCM.
- Du bringst 8–15 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Operations, Supply Chain oder Projektmanagement mit und hast bereits mehr als 25 FTE über indirekte Führungsmethoden geleitet.
- Du verfügst zudem über Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Operations bzw. volumengetriebenen Geschäftsmodellen – idealerweise im Infrastruktur- oder Hardware-Umfeld.
- Deine Arbeitsweise ist hands-on, lösungsorientiert, strukturiert und umsetzungsstark.
- Du zeichnest dich durch ganzheitliches Denken, Teamfähigkeit (abteilungsübergreifend) und Kommunikationsstärke aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Kenntnisse im Bereich Smart-Meter-Rollout, Messstellenbetrieb oder in der Energiebranche sind vorteilhaft, aber kein Muss.
Was wir dir bieten
- Einen Job, der die Grundlagen schafft, Energie und Wasser nachhaltig und bewusst zu nutzen.
- Unbefristete Festanstellung mit Fixgehalt zwischen 85 – 100 Tsd. EUR.
- Flexible Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitoption, mindestens zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, individueller Trainingsplan und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Deutschlandticket oder Jobrad sowie ein Büro mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
- Ein grünes Büro, Terrasse, kostenlose Getränke und Eis.
- Komplette technische Ausstattung.
- 30 Urlaubstage/Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familienfreundlicher Umgang mit der Meldung von Kurzzeiterkrankungen bei Kindern.
Wir wünschen uns ein offenes und respektvolles Miteinander in einem diversen Team! Wenn du Teil davon werden willst, freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Head of Operations (m/w/x) Arbeitgeber: Metiundo
Als junges Berliner Scaleup bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Reduzierung von CO2-Emissionen im Immobiliensektor mitzuwirken. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten dir helfen, beruflich zu wachsen. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Benefits und einem grünen Büro schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operations (m/w/x) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Metiundo ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Metiundo auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Metiundo bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Metiundo nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Metiundo auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Metiundo anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Head of Operations (m/w/x) bei Metiundo zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Metiundo erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Metiundo aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metiundo vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
