Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Prozesse für nachhaltige Energieverwendung.
- Unternehmen: Junges Berliner Scale-up, das Nachhaltigkeit lebt und fördert.
- Vorteile: Festgehalt von 70-80k EUR, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und 2 Jahre Coaching-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
CO2-Emissionen im Immobiliensektor müssen schnell reduziert werden. Unsere Live-Daten zu Verbrauch und Erzeugung in Immobilien ermöglichen die effektivste Nutzung von Strom, Gas, Wärme und Wasser im Alltag. Wir sind ein junges Berliner Scale-up, das Nachhaltigkeit unterstützt und auch in unserem Tagesgeschäft lebt. Wir suchen einen Team Lead im Account Management in Berlin zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Verantwortlichkeiten
- Sie führen und managen das Account Management-Team und tragen Verantwortung für die Erreichung unserer Umsatzziele.
- Sie überwachen relevante KPIs, managen Ihr Team datenbasiert und sorgen für ein hervorragendes Beratungs- und Einkaufserlebnis für unsere Kunden bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Sie entwickeln die Account Manager kontinuierlich weiter, bieten individuelles Coaching an und teilen Best Practices für den sicheren Umgang mit Kunden.
- Sie analysieren bestehende Prozesse, entwickeln gezielte Optimierungsvorschläge und setzen diese nachhaltig im Team um.
- Sie pflegen enge Kommunikation mit anderen Teams in der Revenue-Abteilung, um eine ganzheitlich funktionierende Vertriebsorganisation zu fördern.
- Sie begleiten Ihr Team durch den Arbeitsalltag, unterstützen bei komplexen Deals und sorgen für den Abschluss in allen Phasen.
- Sie nehmen an Messen und Kundenveranstaltungen teil und vertreten metiundo nach außen.
Profil
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines technischen Fachs erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von technisch komplexen Lösungen.
- Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im Coaching, in der Entwicklung und in der technischen Anleitung von Vertriebsmitarbeitern.
- Sie haben ein starkes Verständnis für das Geschäft und sind sicher im Umgang mit Leistungskennzahlen und modernen Vertriebsprozessen.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
- Idealerweise sind Sie versiert im Umgang mit HubSpot und Xentral. Kenntnisse der Immobilienbranche oder von Messdienstleistungen sind ein großes Plus.
Was wir bieten
- Ein Job, der die Grundlagen für eine nachhaltige und bewusste Nutzung von Energie und Wasser legt.
- Unbefristete Anstellung mit einem festen Gehalt zwischen 70.000 und 80.000 EUR + Bonus.
- Flexible vertrauensbasierte Arbeitszeiten, Teilzeitoption, mindestens zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, individueller Ausbildungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Deutschlandticket oder Jobrad sowie ein Büro mit sehr guten öffentlichen Verkehrsanbindungen.
- Ein grünes Büro, Terrasse und kostenlose Getränke.
- Komplette technische Ausstattung.
- 30 Urlaubstage/Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familienfreundlicher Umgang bei der Meldung kurzfristiger Erkrankungen von Kindern.
Wir wünschen uns eine offene und respektvolle Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team! Wenn Sie Teil davon sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Team Lead of Account Management (m/f/x) Arbeitgeber: Metiundo
Als junges Scale-up in Berlin setzen wir uns leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das aktiv zur Reduzierung von CO2-Emissionen im Immobiliensektor beiträgt. Wir fördern eine offene und respektvolle Arbeitskultur, bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits wie einem Jobticket oder Jobrad. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben und dabei einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead of Account Management (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren solltest, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In einem Team Lead-Job sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead of Account Management (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Kenne unsere Werte:Informiere dich über unsere Mission und Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu unserer Vision der Nachhaltigkeit passt und welche Ideen du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metiundo vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein junges Unternehmen handelt, das Nachhaltigkeit lebt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Werte mit dieser Mission übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Zeige, wie du KPIs überwacht und optimiert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle viel Coaching erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung von Teammitgliedern zu sprechen. Erkläre, wie du individuelle Stärken gefördert und Best Practices geteilt hast, um das Team zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Teams und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
