Chief of Staff M Analyst

Über Metrallia - Metrallia ist eine europäische Gruppe, die sich auf industrielle Qualitäts- und Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat – Metrologie und Kalibrierung, regulatorische Inspektion und Gerätequalifizierung. Wir bringen unabhängige Fachunternehmen unter einem langfristigen, dezentralen Modell zusammen: Jedes Unternehmen behält seinen Namen, sein Team und seine tägliche Autonomie, während es das Kapital, die Skalierung und die gemeinsamen Ressourcen einer Gruppe erhält, die für die Zukunft gebaut ist. Wir sind kein Fonds – wir sind ein permanenter Eigentümer, der einen großen und stark fragmentierten europäischen Markt konsolidiert. Wir stehen am Anfang unseres Aufbaus. Genau deshalb existiert diese Rolle.

Die Rolle - Eine Gründer-nahe, von Grund auf neu zu schaffende Rolle, die Chief of Staff und M&A Analyst kombiniert. Sie arbeiten direkt mit dem CEO zusammen, um die gesamte M&A-Engine von Metrallia aufzubauen – die Systeme, die Pipeline und die Ansprache – und helfen dann, Geschäfte bis zum Abschluss zu führen. Wenn Sie einen engen Bereich innerhalb eines großen Unternehmens suchen, ist dies nicht der richtige Ort. Wenn Sie die Funktion aufbauen und mit der Plattform wachsen möchten, ist es das.

Was Sie tun werden:

• Die M&A-Engine aufbauen
• Unser M&A-Tech-Stack einrichten und verwalten: CRM (Pipeline + Ziel-Datenbank) + Outbound-/Kampagnen-Tools (z.B. lemlist).
• Den Origination-Workflow von Anfang bis Ende gestalten – Beschaffung, Qualifizierung, Verfolgung, Berichterstattung.
• Die Ziel- und Intermediärdatenbanken in ganz Europa aufbauen und pflegen (Kalibrierungslabore, Inspektions- und Testunternehmen, M&A-Berater und -Makler).
• Ansprache initiieren und durchführen - Strukturierte Ansprache an Berater, Makler und direkte Ziele durchführen – Beziehungen aufbauen und einen stetigen, qualifizierten Dealfluss schaffen.
• Outbound-Kampagnen kontinuierlich optimieren: Messaging, Reaktionshandling, Follow-ups und Buchung von Einführungsgesprächen.
• Unterstützung bei der Ausführung - Die analytischen Grundlagen vorbereiten: Unternehmensscreening, Marktanalyse, Finanzprüfung und Bewertungs-/Renditemodelle.
• Helfen, Geschäfte durch die Due Diligence bis zum Abschluss zu bringen – Berater koordinieren und Prozesse am Laufen halten.
• Chief of Staff - Die rechte Hand des CEOs sein, um alles voranzutreiben, was die Plattform voranbringt, von Investorenmaterialien bis hin zu ad-hoc strategischen Projekten.

Wer Sie sind:

• 1–3 Jahre Erfahrung in M&A, Private Equity, Transaktionsdienstleistungen, Unternehmensentwicklung oder einen starken Beratungs-/Consulting-Hintergrund.
• Fließend in Englisch und mindestens einer anderen europäischen Sprache, idealerweise zwei (Französisch, Deutsch, Italienisch, Spanisch, Niederländisch...)
• Strassenklug und einfallsreich – Sie fühlen sich wohl mit Ungewissheit, finden einen Weg und erledigen Dinge, ohne zweimal gesagt zu werden.
• Autonom und besitzergreifend; Sie gedeihen ohne ein großes Team um sich herum.
• Vertraut mit Tools und Automatisierung – praktische Erfahrung beim Einrichten eines CRM, lemlist oder ähnlicher Outbound-Tools ist ein großer Vorteil.
• Scharf mit Zahlen, gut organisiert und ein prägnanter Kommunikator.

Warum Sie beitreten sollten:

• Eine M&A-Funktion von Grund auf aufbauen und gestalten, wie eine gesamte Gruppe Geschäfte beschafft und ausführt.
• Direkter, täglicher Zugang zum CEO und echte Verantwortung für Ergebnisse.
• Vollständig remote – Sie können sich überall in Europa ansiedeln.
• Frühzeitig in eine schnell wachsende Buy-and-Build-Plattform einsteigen, mit den Vorteilen, die damit verbunden sind.