Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die M&A-Engine auf und führe Deals bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Metrallia, ein innovativer europäischer Anbieter für Qualitäts- und Sicherheitsdienstleistungen.
- Vorteile: Vollständig remote arbeiten und direkten Zugang zum CEO haben.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die M&A-Funktion von Grund auf und erlebe schnelles Wachstum.
- Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung in M&A oder verwandten Bereichen, fließend in Englisch und einer weiteren Sprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Metrallia - Metrallia ist eine europäische Gruppe, die sich auf industrielle Qualitäts- und Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat – Metrologie und Kalibrierung, regulatorische Inspektion und Gerätequalifizierung. Wir bringen unabhängige Fachunternehmen unter einem langfristigen, dezentralen Modell zusammen: Jedes Unternehmen behält seinen Namen, sein Team und seine tägliche Autonomie, während es das Kapital, die Skalierung und die gemeinsamen Ressourcen einer Gruppe erhält, die für die Zukunft gebaut ist. Wir sind kein Fonds – wir sind ein permanenter Eigentümer, der einen großen und stark fragmentierten europäischen Markt konsolidiert. Wir stehen am Anfang unseres Aufbaus. Genau deshalb existiert diese Rolle.
Die Rolle - Eine Gründer-nahe, von Grund auf neu zu schaffende Rolle, die Chief of Staff und M&A Analyst kombiniert. Sie arbeiten direkt mit dem CEO zusammen, um die gesamte M&A-Engine von Metrallia aufzubauen – die Systeme, die Pipeline und die Ansprache – und helfen dann, Geschäfte bis zum Abschluss zu führen. Wenn Sie einen engen Bereich innerhalb eines großen Unternehmens suchen, ist dies nicht der richtige Ort. Wenn Sie die Funktion aufbauen und mit der Plattform wachsen möchten, ist es das.
Was Sie tun werden:
- M&A-Engine aufbauen - Richten Sie unseren M&A-Tech-Stack ein und verwalten Sie ihn: CRM (Pipeline + Ziel-Datenbank) + Outbound/Kampagnen-Tools (z.B. lemlist).
- Origination-Workflow entwerfen - Sourcing, Qualifizierung, Tracking, Reporting.
- Ziel- und Intermediärdatenbanken aufbauen und pflegen - Über ganz Europa (Kalibrierungslabore, Inspektions- und Testunternehmen, M&A-Berater und -Makler).
- Strukturierte Ansprache leiten - Zu Beratern, Maklern und direkten Zielen – Beziehungen aufbauen und einen stetigen, qualifizierten Dealfluss schaffen.
- Outbound-Kampagnen kontinuierlich optimieren - Messaging, Reaktionsmanagement, Follow-ups und Buchung von Einführungsgesprächen.
- Analytische Grundlagen vorbereiten - Unternehmensscreening, Marktanalyse, Finanzüberprüfung und Bewertungs-/Renditemodelle.
- Deals durch Due Diligence bis zum Abschluss vorantreiben - Berater koordinieren und Prozesse am Laufen halten.
- Chief of Staff - Seien Sie die rechte Hand des CEO bei allem, was die Plattform voranbringt, von Investorenmaterialien bis hin zu ad-hoc strategischen Projekten.
Wer Sie sind - 1–3 Jahre Erfahrung in M&A, Private Equity, Transaktionsdienstleistungen, Unternehmensentwicklung oder einen starken Beratungs-/Consulting-Hintergrund. Fließend in Englisch und mindestens einer anderen europäischen Sprache, idealerweise zwei (Französisch, Deutsch, Italienisch, Spanisch, Niederländisch…). Straßenklug und einfallsreich – Sie fühlen sich wohl mit Unklarheiten, finden einen Weg und erledigen Dinge, ohne zweimal gesagt zu werden. Autonom und eigentumsorientiert; Sie gedeihen ohne ein großes Team um sich herum. Vertraut mit Tools und Automatisierung – praktische Erfahrung beim Einrichten eines CRM, lemlist oder ähnlicher Outbound-Tools ist ein großer Vorteil. Scharf im Umgang mit Zahlen, gut organisiert und ein klarer Kommunikator.
Warum beitreten - Bauen Sie eine M&A-Funktion von Grund auf auf und gestalten Sie, wie eine gesamte Gruppe Geschäfte akquiriert und durchführt. Direkter, täglicher Zugang zum CEO und echte Verantwortung für Ergebnisse. Vollständig remote – Sie können sich überall in Europa ansiedeln. Kommen Sie frühzeitig in eine schnell wachsende Buy-and-Build-Plattform, mit den Vorteilen, die damit verbunden sind.
Chief of Staff & M&A Analyst Arbeitgeber: Metrallia
Metrallia bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu werden, das sich auf industrielle Qualitäts- und Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat. In einer dezentralen Struktur fördern wir eine Kultur der Autonomie und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig die Vorteile eines starken Netzwerks nutzen. Mit der Möglichkeit, die M&A-Funktion von Grund auf neu aufzubauen und direkten Zugang zum CEO zu haben, bieten wir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext.
