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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von hochwertigen cinematischen Inhalten für Videospiele.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gaming-Branche mit kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einer Leidenschaft für Spiele.
- Warum dieser Job: Gestalte fesselnde Geschichten und erlebe die Magie der Videoproduktion.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Produktion von Cinematics oder VFX.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Cinematic Producer, der die Produktion von hochwertigen filmischen Inhalten für Videospiele leitet, einschließlich In-Game-Cinematics, Trailern und narrativen Sequenzen. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Verbindung zwischen kreativen, technischen und Produktionsteams und stellen sicher, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und in höchster Qualität geliefert werden. Sie tragen auch intern zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, zur Unterstützung der Teamzusammenarbeit und zur Skalierung unserer filmischen Produktionspipeline bei. Diese Rolle kann remote, in einem hybriden Setup oder vollständig vor Ort ausgeführt werden, je nachdem, was am besten für Sie und das Team funktioniert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Leitung filmischer Projekte von der Konzeption bis zur endgültigen Lieferung
- Definition von Umfang, Zeitplänen, Budgets und Ressourcenbedarf
- Verfolgung des Fortschritts, Risikomanagement und Sicherstellung einer zeitgerechten, qualitativ hochwertigen Lieferung
- Koordination zwischen internen Teams (Animation, Cinematics, Technik) und externen Partnern
- Leitung von Reviews, Feedbackzyklen und Produktionsbesprechungen
- Erstellung und Verhandlung von Arbeitsumfang, Zeitplänen und Budgets in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- Förderung von Produktionsbest Practices und Standards im gesamten filmischen Team
- Sicherstellung der Dokumentation von Prozessen, Erkenntnissen und Produktionsrichtlinien
- Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen, Pipelines und Produktionsprozessen
Fähigkeiten & Qualifikationen:
- Über 3 Jahre nachweisbare Erfahrung als Producer in Cinematics, CG Animation, VFX oder Spielen
- Starkes Verständnis der filmischen Produktionspipelines für Echtzeit- und/oder vorgerenderte Inhalte, von der Konzeption oder dem Skript bis zur endgültigen Lieferung
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu leiten und den Umfang, Zeitpläne, Budgets und interdisziplinäre Teams zu managen
- Praktische Produktionserfahrung innerhalb von Animationspipelines, einschließlich Performance Capture, Motion Capture und Voice-Over-Workflows
- Mindestens zwei Spieltitel veröffentlicht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Anbietern, Outsourcing-Partnern und verteilten Teams
- Fundierte Kenntnisse von Produktionsverfolgungs- und Planungstools (z.B. Excel, ShotGrid)
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über verschiedene Teams und Kunden hinweg zusammenzuarbeiten
- Erfahrung in der Produktion von In-Game-Cinematics, Trailern oder marketingbezogenen filmischen Inhalten
- Nachgewiesene Führungs-, Mentoring- oder Teamunterstützungserfahrung mit einer serviceorientierten Denkweise
- Hochgradig organisiert, detailorientiert und proaktive Problemlöser, der unter Druck gut arbeitet
- Leidenschaft für Videospiele, Geschichtenerzählen und filmische Erlebnisse
- Fließend in Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten
Wünschenswert:
- Vertrautheit mit Spiel-Engines wie Unreal Engine oder Unity und Erfahrung in interaktiven Medien oder Entwicklungsumgebungen für Videospiele
Cinematic Producer Arbeitgeber: Metricminds GmbH
Kontaktperson:
Metricminds GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cinematic Producer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Cinematic Produzenten und Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Kenntnisse über die neuesten Trends in der Cinematic-Produktion auffrischst. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige deine Leidenschaft für Videospiele und erzähle, was dich an der Rolle reizt!
✨Tipp Nummer 3
Wenn du dich bewirbst, mach es direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem kannst du dich über die Unternehmenskultur informieren und herausfinden, ob wir gut zusammenpassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee für ein Projekt hast oder einen neuen Ansatz zur Verbesserung von Arbeitsabläufen vorschlagen kannst, teile das in deinem Gespräch. Arbeitgeber lieben kreative Denker, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cinematic Producer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft: Wenn du dich als Cinematic Producer bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeig uns, warum du für diese Rolle brennst und wie deine Erfahrungen in der Spieleentwicklung dich geprägt haben.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Beispiele deiner Arbeit: Vergiss nicht, Beispiele deiner bisherigen Projekte beizufügen! Ob Trailer, In-Game-Cinematics oder andere relevante Arbeiten – zeig uns, was du kannst und wie du Projekte von Anfang bis Ende gemanagt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metricminds GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Cinematic Producers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktion von cinematischen Inhalten, Animationen oder VFX dir helfen können, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Zeige, wie du Zeitpläne, Budgets und Teamarbeit gemanagt hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Videospiele
Sprich über deine Lieblingsspiele und was du an deren Storytelling und cinematischen Elementen schätzt. Deine Begeisterung für die Branche wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Produktionsprozessen
Bereite Fragen vor, die sich auf die internen Abläufe und die Zusammenarbeit zwischen den Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Optimierung von Workflows und deiner Bereitschaft, zur Verbesserung der Produktionspipeline beizutragen.