Absolventen (m/w/d) der IT oder Betriebswirtschaft

Absolventen (m/w/d) der IT oder Betriebswirtschaft

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Metrics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte eigene Projekte und entwickle individuelle IT-Lösungen für große Unternehmen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mentorenprogramm für intensive Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit echten Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Betriebswirtschaft und erste Erfahrung im Consulting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für eigene Projekte bis hin zur eigenen Projektleitung für Großkonzerne und Kunden im Mittelstand
  • Erarbeitung individueller Lösungskonzepte für Kunden und deren Fragestellungen rund um die IT
  • Erhebung und Validierung von Daten in Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Präsentationen und Workshops beim Kunden: Vorstellung der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales und Data Analytics

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Consulting und im IT-Umfeld von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (ca. 20%) und Flexibilität
  • Kompetenzen: selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise und Selbstorganisation

Deine Perspektiven:

  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, hohe Transparenz und Hilfsbereitschaft, agile Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Ideen
  • Perfekter Einstieg: Mentorenprogramm: Intensive on-the-job Einarbeitung durch erfahrene Berater
  • Verantwortung: Hohe Eigenverantwortung, die Chance selbstständig zu arbeiten und Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln
  • Persönliche Weiterentwicklung: Angebot von Zertifizierungs- und Weiterbildungsprogrammen sowie Nutzung der Babbel E-Learning Plattform
  • Karrierechance: Wertschätzung und Anerkennung der Leistung auch in Form von Aufstieg und Vergütung
  • Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote Working-Optionen und die Freiheit, den Arbeitsalltag nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten

Absolventen (m/w/d) der IT oder Betriebswirtschaft Arbeitgeber: Metrics

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Absolventen der IT oder Betriebswirtschaft, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten. Mit flachen Hierarchien, einem Mentorenprogramm zur intensiven Einarbeitung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre individuelle Entfaltung. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Remote Working-Optionen eine optimale Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Ziele mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen können.

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Kontaktdaten:

Metrics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Absolventen (m/w/d) der IT oder Betriebswirtschaft erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite eigene Fragen für den Arbeitgeber vor. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Präsentation ist alles!

Wenn du die Chance hast, bei einem Workshop oder einer Präsentation dabei zu sein, nutze sie! Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten und bringe deine Ideen ein – das kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Absolventen (m/w/d) der IT oder Betriebswirtschaft mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Datenanalyse
IT-Affinität
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komme schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metrics vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Consulting und in der Projektleitung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.