Anforderungen:
Ausbildung: Ein in der Schweiz anerkanntes Pflegediplom (z. B. Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertig).
Führungserfahrung: Erfahrung in einer Führungsfunktion in der ambulanten Pflege.
Pflegeerfahrung: Erfahrung in der komplexen Langzeitpflege und ein sicherer Umgang mit anspruchsvollen Pflegesituationen.
Management: Management-Know-how sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Fachkenntnisse: Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen, fachlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen der ambulanten Pflege; idealerweise Erfahrung mit Spitex-Software und interRAI.
Persönlichkeit: Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Mobilität: Führerschein Kategorie B für Einsätze in Zürich und Aargau.
Das sind deine Aufgaben:
Fachliche und personelle Führung: Du führst und entwickelst das Fachteam Pflege und sorgst für klare Zuständigkeiten, eine sorgfältige Einführung sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Qualität & Standards: Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen, externen und internen Standards sowie der Anforderungen des KVG und der kantonalen Auflagen.
Auftragsklärung: Du stellst die konsequente Einhaltung des Auftragsklärungsprozesses sicher.
Pflegende Angehörige: Du stellst die vollständige Einführung der pflegenden Angehörigen sicher und begleitest die Zusammenarbeit fachlich.
Führungsgespräche: Du führst Jahresgespräche mit pflegenden Angehörigen und gepflegten Personen sowie Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche mit den Mitgliedern des Fachteams.
Meetings & Koordination: Du führst PD-Sitzungen und PA-Meetings durch und überwachst die Tätigkeit der Mitglieder des Fachteams Pflege.
Konfliktmanagement: Bei Uneinigkeiten zwischen Fachteam und pflegenden Angehörigen koordinierst du gemeinsam mit der Geschäftsleitung bzw. einem ausgebildeten Mediator eine konstruktive Lösung.
Abrechnung: Du stellst die korrekte Rechnungsstellung an Pflegeversicherungen und weitere Kostenträger sicher.
Personal & Einführung: Du wirkst bei der Auswahl neuer Mitglieder des Fachteams Pflege mit und verantwortest deren fachgerechte Einführung.
Strategische Weiterentwicklung: Du arbeitest bei der Definition der strategischen Ausrichtung mit und entwickelst die ambulanten Pflegeprozesse aktiv weiter.
Dokumentation & Information: Du dokumentierst relevante Handlungen transparent und informierst die Geschäftsleitung zeitnah über relevante Vorkommnisse.
Wir bieten:
Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige Führungsaufgabe mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, hauptsächlich tagsüber unter der Woche, sowie eine faire und vorausschauende Planung.
Unterstützung: Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, ein engagiertes Team und eine sorgfältige Einarbeitung.
Entwicklung: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitsmittel: Moderne Arbeitsmittel sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
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Pflegeleitung Spitex (m/w/d) – 80% bis 100% Arbeitgeber: Metrivo AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen in Zürich und Aargau ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur geregelte Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter zu fördern. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Pflegefachkräfte.
