Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe digitale Lösungen an Gastronomiepartner und unterstütze deren Digitalisierung.
- Arbeitgeber: METRO Deutschland Consulting GmbH, ein innovatives Unternehmen im digitalen Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für digitale Lösungen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
METRO Deutschland Consulting GmbH wurde 2015 als hundertprozentige Tochtergesellschaft der METRO AG gegründet, um digitale Lösungen anzubieten, die zum Erfolg der HoReCa-Kunden (Hotels, Restaurants und Caterer) beitragen. Dazu zählen beispielsweise unser Kassensystem DISH POS, DISH Payment Lösungen, DISH Reservierungstool, DISH Order Shopsystem usw. Unsere Gesellschaft bietet damit wettbewerbsfähige Lösungen für einige der drängendsten Herausforderungen der Branche. Mehr als 380.000 Gastronomen in 16 Ländern nutzen bereits unsere digitalen Lösungen, um ihre Geschäftsergebnisse zu verbessern, denn unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Erfolgreich sind wir, weil wir handeln – und zwar schnell!
In Deiner Rolle als Digital Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst fokussierst Du Dich bei unseren Partnern aus der Gastronomie auf den Vertrieb unserer eigenen digitalen B2B Lösungen und unserem Kassensystem. Du unterstützt unsere Kundschaft dabei online sichtbarer und digitaler zu werden und trägst maßgeblich zur Digitalisierung der Gastro-Szene bei.
- Vertriebsaußendienst: Du vermarktest aktiv unsere digitalen B2B Lösungen wie DISH Website, DISH Online-Reservierungstool, unser DISH Order Shopsystem und das DISH POS Kassensystem.
- Aufbau von Kundenbeziehungen: Als Sales Professional begeisterst Du die von Dir neu akquirierten Kunden und unsere Bestandskunden von unseren digitalen Lösungen.
- Teamwork: Du bildest ein erfolgreiches Team mit dem Vertriebsinnendienst und den Mitarbeitenden im Vertriebsaußendienst der METRO Deutschland.
- Produktentwicklung: Du holst strukturiertes Feedback von unserer Kundschaft ein und leitest Deine Erkenntnisse und Empfehlungen an das Produktentwicklungsteam weiter.
- Reporting: Deine Erfolge treiben Dich an! Du verantwortest das Reporting aller relevanten Kennzahlen und Deiner Vertriebserfolge – dazu gehört auch die verbindliche Dokumentation von mindestens 20 wöchentlichen Kundenterminen in unserem internen Sales Tool.
- Einarbeitung & Weiterentwicklung: Dich erwartet eine hervorragende Einarbeitung und die Möglichkeit, Deine Vertriebs- und Produktkenntnisse mit Hilfe von Coaches und unserem internen House of Learning zu entwickeln.
Qualifikationen
- Ausbildung / Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst (gerne aus dem Bereich Gastronomie, Versicherungen, Online Marketing, Payment, Telekommunikation, etc.) und hast Spaß am Schnittstellenmanagement.
- Vertriebskenntnisse: Eine Leidenschaft für aktives Verkaufen (incl. Neukunden-Akquise) und die betriebswirtschaftliche Steuerung der Zielerreichung setzen wir natürlich voraus.
- Digitales Know-How: Du hast ein gutes digitales Verständnis und interessierst Dich für die Digitalisierung der Gastronomie.
- Organisation: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ist ein Muss.
- Persönlichkeit: Du bist stark in der Kommunikation und kannst schnell neue Kontakte knüpfen und Menschen begeistern.
- Fahrerlaubnis: Du verfügst über einen gültigen PKW-Führerschein und bist gerne beim Kunden vor Ort.
Zusätzliche Informationen
Mobiles Arbeiten mit flexiblen, vertrauensbasierten Arbeitszeiten im Außendienst Deiner Region (geringe auswärtige Übernachtungen). Leistungsgerechte Bezahlung und Belohnung Deines Vertriebserfolges durch ein attraktives Prämienmodel und Incentives. Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss. 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage stehen Dir zur Verfügung (Hochzeit, Umzug usw.). Ein Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung. Moderne Arbeitsausstattung mit iPad und iPhone. Raum für Deine eigenen Ideen und Input. Ausführliche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelles Trainingsangebot und regelmäßige Feedbackgespräche. Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten, Zugang zu unseren Corporate Benefits sowie Job-Rad-Programm.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens innerhalb eines hochmotivierten, dynamischen und serviceorientierten Teams, das auf allen Ebenen per 'Du' agiert!
Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: METRO AG
Kontaktperson:
METRO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie und im Vertrieb zu knüpfen. Zeig dein Interesse an digitalen Lösungen und teile deine Ideen – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von METRO genau kennst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden helfen kannst, ihre digitale Sichtbarkeit zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du schnell handeln kannst und bereit bist, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch oder einer Präsentation, frag nach Rückmeldungen. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich kontinuierlich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten – das sollte sich auch in deinem Anschreiben widerspiegeln.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese auf die Gastronomie anwenden kannst. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns vorstellen, wie du in unser Team passt.
Zeig dein digitales Know-How!: Da wir digitale Lösungen anbieten, ist es wichtig, dass du dein Verständnis für digitale Tools und Trends zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen erfolgreich eingesetzt hast und wie du unsere Kunden dabei unterstützen kannst, digitaler zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den digitalen Lösungen von METRO vertraut, insbesondere mit dem Kassensystem DISH POS und den anderen Tools. Zeige im Interview, dass du die Vorteile dieser Produkte für die Gastronomie verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei METRO wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.