Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze Menschen und Vermögenswerte durch Sicherheitsmanagement und Krisenbewältigung.
- Arbeitgeber: METRO, ein globaler Lebensmittelgroßhändler mit über 85.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei METRO sind wir mehr als ein globaler Lebensmittelgroßhändler. Wir sind EIN METRO: ein vielfältiges Team von über 85.000 Kollegen in mehr als 30 Ländern, vereint durch eine Mission: unseren 15 Millionen Kunden zu ermöglichen, bedeutungsvolle Momente in der Gastronomie und im unabhängigen Handel zu schaffen. Wir gestalten das M mit Leidenschaft, Engagement und Wachstumsdenken.
Das Team für Unternehmenssicherheit, Sicherheit und Forensik spielt eine entscheidende Rolle beim Schutz von Menschen und Vermögenswerten bei METRO. Das Team ist verantwortlich für die Bearbeitung von Sicherheitsrisiken sowie möglichen Verstößen gegen Gesetze und Vorschriften, sowohl national als auch international. Es führt Sicherheitsbewertungen, Sicherheitsprüfungen und Betrugsuntersuchungen durch. Es erstellt geeignete Richtlinien und Prüfmechanismen und koordiniert die regionalen und lokalen Sicherheitsmanager. Im Falle von Verdachtsfällen von Gesetzes- oder internen Regelverstößen untersucht das Team die Vorfälle und berichtet an das obere Management. Darüber hinaus sorgt die Funktion für Unternehmenssicherheit für ein sicheres Arbeitsumfeld, indem sie unternehmensweite Sicherheitsstandards und präventive Maßnahmen entwickelt und überwacht.
Sie unterstützen das Team in zwei Bereichen, Sicherheit und Forensik.
Ihre Aufgaben:
- Verlustprävention: Unterstützung von Initiativen zur Reduzierung von Verlusten, zum Schutz von Unternehmensvermögen und zur Stärkung der operativen Resilienz.
- Vorfallmanagement: Überwachung und Koordination von Sicherheitsvorfällen, Kontaktaufnahme mit Notdiensten und Behörden nach Bedarf sowie Verwaltung, Pflege und Entwicklung des Systems für das Vorfallmanagement.
- Krisenmanagement: Unterstützung und Koordination des Krisenmanagementprozesses, einschließlich der Pflege von Krisenmanagementrichtlinien, der Gestaltung und Durchführung von Schulungen sowie der Durchführung von Sicherheitsrisikobewertungen für aktuelle und zukünftige Operationen.
- Risikobewertung: Kontinuierliche Überwachung und Bewertung sich entwickelnder Bedrohungslandschaften, Bereitstellung von Empfehlungen zur Minderung aufkommender Risiken.
- Sicherheitsprogramme & Compliance: Verwaltung von Reisesicherheitsprogrammen für internationale Reisende, Koordination interner Sicherheitskommunikationen, Entwicklung und Implementierung von Richtlinien für Unternehmenssicherheit und Forensik sowie Durchführung von OSINT-Hintergrundprüfungen zur Unterstützung der Unternehmensintegrität und Compliance-Ziele.
- Untersuchungen & Veranstaltungssicherheit: Durchführung von Betrugsuntersuchungen, Interviews und Analyse physischer und elektronischer Dokumente zur Erstellung von Ermittlungsberichten sowie Sicherstellung der Sicherheitsplanung und -koordination für Unternehmensveranstaltungen und Konferenzen.
Ihr Profil:
- Bildung: Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einer Big4-Prüfgesellschaft, in Ermittlungen oder innerhalb der Sicherheitsfunktion eines internationalen Unternehmens.
- Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS O365 Suite, insbesondere Excel, und ERP-Systemen.
- Sprachen: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Persönlichkeit: Teamplayer mit einem genauen, analytischen und aufgeschlossenen Ansatz, ergänzt durch eine positive Einstellung.
- Flexibilität: Bereitschaft, sich an wechselnde Prioritäten und Arbeitsumgebungen anzupassen, einschließlich gelegentlicher Geschäftsreisen.
Was wir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten, 30 Tage Urlaub.
- Schulung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder extern.
- Wohlbefinden: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen zu Ihrem Wohlbefinden, betriebliche medizinische Versorgung einschließlich einer Reihe von Präventionsdiensten, wie Grippeschutzimpfungen, OTHEB-Mitarbeiterhilfeprogramm.
- Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenloses Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba-Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter, viele Campusveranstaltungen.
- Rabatte: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatte in unseren Großhandelsgeschäften und bei vielen Partnerunternehmen.
- Komfort: Gute Verkehrsanbindungen, kostenlose Parkplätze, JobBike.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
- Familienorientiert: Drei Kindertagesstätten für Kinder auf dem Campus, Unterstützung von Ferienlagern für Kinder von Mitarbeitern.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Expert Corporate Physical Security (all genders) Arbeitgeber: METRO AG
Kontaktperson:
METRO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Corporate Physical Security (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob bei METRO zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Sicherheits- und Forensik-Branche durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Risikomanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen an deinem Pitch arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für METRO. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Corporate Physical Security (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass die Standardfloskeln weg und sei authentisch!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von METRO vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle im Bereich Corporate Security, Safety und Forensics dazu beitragen kann, diese Mission zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsrisiken erfolgreich gemanagt oder Vorfälle koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da technische Fähigkeiten wie MS O365 und ERP-Systeme wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Flexibilität und Weiterbildung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.