Expert Offer Category Management Non-Food (m/f/d)

METRO ist ein führender internationaler Lebensmittelgroßhändler, der sich auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants und Caterern (HoReCa) sowie unabhängigen Händlern (Händlern) spezialisiert hat. Weltweit hat METRO ca. 15 Millionen Kunden, die von dem einzigartigen Multikanalmix des Großhandelsunternehmens profitieren: Kunden können ihre Waren in einem der großen Geschäfte in ihrer Nähe sowie per Lieferung (Food Service Distribution, FSD) erwerben – alles digital unterstützt und verbunden. Parallel dazu wird METRO MARKETS als internationaler Online-Marktplatz für die Bedürfnisse professioneller Kunden entwickelt, der seit 2019 kontinuierlich wächst und sich erweitert. Nachhaltiges Handeln ist eines der Unternehmensprinzipien von METRO, das in verschiedenen Nachhaltigkeitsindizes und -rankings aufgeführt ist, darunter MSCI, Sustainalytics und CDP. METRO ist in mehr als 30 Ländern tätig und beschäftigt weltweit über 85.000 Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2023/24 erzielte METRO einen Umsatz von 31 Milliarden Euro. Bei METRO haben wir uns ehrgeizige Ziele mit unserer „sCore“-Wachstumsstrategie gesetzt, die eng von unseren Grundlagen begleitet wird. Diese gemeinsamen Werte geben uns Verhaltensregeln, die für alle bei METRO in allen Ländern und Unternehmen verbindlich sind. Unser Engagement für den Großhandel steht im Mittelpunkt unserer Mission, und wir streben ständig danach, uns zu verbessern. Mit unserem ONE METRO-Geist stehen alle zusammen und bringen Neugier, Entschlossenheit, Mut, Antrieb, Engagement und Vertrauen ein.

Als Experte für das Category Management Non-Food sind Sie verantwortlich für die profit-orientierten Entscheidungen, die den Umsatz, die Rentabilität und die Lagerleistung international bezogener Sortimente verbessern. In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter des Category Managements helfen Sie, internationale Common Sourcing-Sortimente zu entwickeln, die hauptsächlich unter Eigenmarke stehen und mit der HoReCa-Strategie übereinstimmen und für alle MCC-Länder geeignet sind. Als Non-Food-Experte identifizieren Sie lokale Sortimente mit dem Potenzial, international skaliert zu werden, und leiten die Umsetzung wichtiger Meilensteine für die Artikel- und Sortimentsentwicklung. Ein wesentlicher Teil Ihrer Rolle besteht darin, Sortimentsmodule aufzubauen und den Kategorienmix zu optimieren. Darüber hinaus bieten Sie administrative Unterstützung, fungieren als direkter Ansprechpartner für die Einkaufsorganisationen der Länder und stellen die erfolgreiche Implementierung internationaler Eigenmarken-Sortimente in allen Ländern sicher.

Ihre Aufgaben:

• Stärkung der Kategorieexpertise, während sichergestellt wird, dass länderspezifische Erkenntnisse zur Entwicklung internationaler Sortimente beitragen.
• Erreichung der Hauptziele, einschließlich Country Category Turnover und International Sourcing Volume.
• Entwicklung von Kommunikationskanälen zum Austausch bewährter Praktiken zwischen den Ländern und zur Implementierung von Eigenmarken-Sortimenten in den Märkten.
• Einhaltung der Projektzeitpläne und effiziente sowie genaue Erledigung aller zugewiesenen Aufgaben.
• Analyse von Marktchancen und Identifizierung potenzieller Eigenmarkenprodukte, die für alle MCC-Länder geeignet sind.
• Entwicklung internationaler Sortimente gemäß den Meilensteinen des kritischen Pfades und dem etablierten Produktentwicklungsprozess.

Ihr Profil:

• Bildung & Expertise: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, internationalem Handel oder einem anderen verwandten Fachgebiet mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung im Einkauf/Category Management oder in Prozessen der Sortimentsbildung.
• Fähigkeiten & Erfahrung: Fachkenntnisse im Angebotsmanagement im FMCG/Großhandelsbetrieb und Erfahrung im Projektmanagement.
• Geist & Denkweise: Starke Kunden- und Marktorientierung, analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine problemlösende Denkweise und die Fähigkeit zum kapazitäts- und analytischen Denken.
• Reisebereitschaft: Teilnahme an Messen, Werksbesuchen, Länderbesuchen.
• Versiert: Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Überwachung & Kommunikationsfähigkeiten: Effektive Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Sie sprechen fließend Englisch (mündlich und schriftlich) und jede zusätzliche europäische Sprache wäre von Vorteil.

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten, 30 Tage Urlaub.
• Schulung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder extern.
• Wohlbefinden: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen zu Ihrem Wohlbefinden, betriebliche medizinische Versorgung einschließlich einer Reihe von Präventionsdiensten, wie Grippeschutzimpfungen, OTHEB-Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenloses Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba-Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter, viele Campusveranstaltungen.
• Rabatte: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatte in unseren Großhandelsgeschäften und bei vielen Partnerunternehmen.
• Komfort: Gute Verkehrsanbindungen, kostenlose Parkplätze, JobBike.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
• Familienorientiert: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Unterstützung von Ferienlagern für Kinder von Mitarbeitern.