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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Rollouts für digitale Lösungen im Lebensmittelgroßhandel und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: METRO ist ein führender internationaler Lebensmittelgroßhändler mit über 15 Millionen Kunden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit in der Lebensmittelbranche vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Interesse an digitalen Lösungen mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil einer globalen Gemeinschaft mit über 85.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
METRO ist ein führender internationaler Lebensmittelgroßhändler, der sich auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants und Caterern (HoReCa) sowie unabhängigen Händlern (Händlern) spezialisiert hat. Weltweit hat METRO ca. 15 Millionen Kunden, die von dem einzigartigen Multikanalmix des Unternehmens profitieren: Kunden können ihre Waren in einem der großen Geschäfte in ihrer Nähe sowie durch Lieferung (Food Service Distribution, FSD) erwerben – alles digital unterstützt und verbunden.
Parallel dazu wird METRO MARKETS als internationaler Online-Marktplatz für die Bedürfnisse professioneller Kunden entwickelt, der seit 2019 kontinuierlich wächst und sich erweitert. Nachhaltiges Handeln ist eines der Unternehmensprinzipien von METRO, das in verschiedenen Nachhaltigkeitsindizes und -rankings aufgeführt ist, darunter MSCI, Sustainalytics und CDP. METRO ist in mehr als 30 Ländern tätig und beschäftigt weltweit über 85.000 Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2023/24 erzielte METRO einen Umsatz von 31 Milliarden Euro.
Bei METRO haben wir uns ehrgeizige Ziele mit unserer „sCore“-Wachstumsstrategie gesetzt, die eng von unseren Grundlagen begleitet wird. Diese gemeinsamen Werte geben uns Verhaltensregeln, die für alle bei METRO in allen Ländern und Unternehmen verbindlich sind. Unser Engagement für den Großhandel steht im Vordergrund unserer Mission, und wir streben ständig danach, uns zu verbessern. Mit unserem ONE METRO-Geist stehen alle zusammen und bringen Neugier, Entschlossenheit, Mut, Antrieb, Engagement und Vertrauen ein.
Erfahren Sie mehr über METRO unter careers.metroag.de.
Rollout Manager - LUCA (m/f/d) Arbeitgeber: METRO AG
Kontaktperson:
METRO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rollout Manager - LUCA (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lebensmittelgroßhandel und E-Commerce. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie METRO sich von anderen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von METRO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamführung zu teilen. METRO sucht nach jemandem, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch praktisch umsetzen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken und wie du diese in deiner Rolle als Rollout Manager umsetzen würdest. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmensphilosophie von METRO.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rollout Manager - LUCA (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Prinzipien von METRO, insbesondere über ihre Nachhaltigkeitsziele und die 'sCore' Wachstumsstrategie. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Rollout Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich der digitalen Unterstützung und Multichannel-Strategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei METRO arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Prinzipien von METRO, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit und die 'sCore' Wachstumsstrategie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Rollout Manager zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von METRO MARKETS.
✨Zeige Teamgeist
Da METRO großen Wert auf den 'ONE METRO Spirit' legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
