Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Betrieb und optimiere Abläufe am METRO Campus in Düsseldorf.
- Unternehmen: METRO Campus Services GmbH – dein interner Servicepartner für alles rund um Facility Management.
- Vorteile: Kostenfreies Fitnessstudio, vergünstigte Mahlzeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Campus-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und effiziente Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 63000 € pro Jahr.
Die METRO Campus Services GmbH ist der professionelle interne Servicepartner am METRO Campus Düsseldorf. Kompetent, flexibel und schnell übernimmt die METRO Campus Services GmbH alle Aufgaben, die nicht zur Kernkompetenz einer anderen Gesellschaft der METRO am Standort gehören. Das sind kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie Post-/Printdienste, Catering/Events und das HR Service-Center, welches die Gehaltsabrechnung und die administrativen Aufgaben für die Belange aller Mitarbeiter:innen der deutschen METRO Gesellschaften übernimmt.
Durch die Einbettung der METRO Services GmbH in den METRO-Konzern bestehen kurze Informations- und Kommunikationswege. Im ständigen Dialog mit den Standortgesellschaften wird laufend nach neuen Wegen gesucht, kostenorientiert die Qualität der kundenorientierten Serviceleistungen zu verbessern und Arbeitsabläufe zu optimieren.
Unser Facility Management verantwortet unter anderem den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der technischen und infrastrukturellen Leistungen am Campus, in Düsseldorf. Unser Fokus liegt auf einer stabilen, sicheren und effizienten Infrastruktur – von der technischen Gebäudeausrüstung über Energie- und Medienversorgung bis hin zu sicherheitsrelevanten Systemen, Empfangs- und Reinigungsleistungen, sowie Grünpflege.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Department Manager Infrastruktur / Technik (all genders), der den technischen und infrastrukturellen Betrieb des Campus verantwortet und direkt an den Head of Facility Management berichtet.
Die Vergütung dieser Position liegt im Rahmen von ca. +/− 60.000 EUR p.a. und orientiert sich an der Verantwortung und dem Aufgabenprofil der Stelle.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des laufenden technischen und infrastrukturellen Betriebs am Campus Düsseldorf.
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams (3 Mitarbeitende) im Bereich Infrastruktur / Technik.
- Planung und Begleitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im Gebäudebetrieb.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung technischer und infrastruktureller Abläufe am Standort.
- Begleitung kleinerer technischer Projekte und Maßnahmen am Campus.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektronik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Anlagenmechanik), alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Weiterbildung im Facility Management (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt Facility Management) von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder Infrastrukturbetrieb (Key‑Accounter Erfahrung von Vorteil).
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und technischen Abläufen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Was wir bieten
- Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events.
- Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.
- Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.
- Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Dein Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage.
- Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad.
- Du erhältst von uns einen Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge.
Team Lead Facility Management Infrastruktur & Technik (all genders) Arbeitgeber: METRO AG
Die METRO Campus Services GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld am Standort Düsseldorf, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit einem breiten Spektrum an Benefits wie kostenfreiem Zugang zu Fitnessangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Angestellten von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und einem attraktiven Campusleben, das zahlreiche Events und Vergünstigungen umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Facility Management Infrastruktur & Technik (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Facility Management anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Facility Management Infrastruktur & Technik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die METRO Campus Services GmbH und deren Rolle innerhalb des METRO Konzerns. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der internen Serviceleistungen verstehst und wie diese zur Effizienz und Qualität am Campus beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Abläufe optimiert oder Dienstleister gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamkoordination erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Facility Management.
