Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unser PMO und unterstütze die Umsetzung der Unternehmensstrategie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite an spannenden strategischen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im PMO oder Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Metro Platz 1, 2331 Vösendorf, Österreich
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort
In dieser Rolle verantwortest du die Steuerung unseres PMO und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen sowie dem Konzern zusammen, koordinierst strategische Initiativen, schaffst Transparenz über Fortschritte, Risiken und Chancen und stellst sicher, dass Projekte ihre Ziele in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität erreichen. Gleichzeitig begleitest du Veränderungsprozesse und förderst eine nachhaltige Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer innerhalb der Organisation.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung des Project Management Office (PMO) als zentrale Einheit für die Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Strategieentwicklung sowie bei strategischen Abstimmungen mit der METRO AG
- Etablierung und Weiterentwicklung von Governance-, Reporting- und Steuerungsprozessen für strategische Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der strategischen Projekte zur Sicherstellung von Zielerreichung, Terminen und Budgets
- Monitoring des Fortschritts strategischer Initiativen sowie frühzeitige Identifikation von Risiken und Chancen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßiges Reporting für Geschäftsführung und Stakeholder
- Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen
- Förderung von Transparenz, Wissenstransfer und bereichsübergreifender Zusammenarbeit bei der Strategieumsetzung
Deine Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung im PMO-, Strategie-, Transformations- oder Beratungsumfeld
- Praxiskenntnisse im Projektportfolio-, Programm- und Projektmanagement; Erfahrung im Change Management ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS PowerPoint sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Was wir bieten:
- Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
- Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
- Sport- und Fitnessangebote über myClubs
Uns ist es wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein Jahresbruttoentgelt ab € 65.000, - All In auf Vollzeitbasis vorgesehen ist.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, ++4366488990403
Change-Manager/in Arbeitgeber: METRO Cash & Carry Österreich GmbH
METRO Cash & Carry Österreich GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. In Vösendorf haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bereich Pricing weiterzuentwickeln, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
Kontaktdaten:
METRO Cash & Carry Österreich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Change-Manager/in erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie METRO Cash & Carry Österreich GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei METRO Cash & Carry Österreich GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei METRO Cash & Carry Österreich GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von METRO Cash & Carry Österreich GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change-Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an METRO Cash & Carry Österreich GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO Cash & Carry Österreich GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der METRO Cash & Carry Österreich GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
