Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Region Siegen/Linden
Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Region Siegen/Linden

Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Region Siegen/Linden

Linden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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METRO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe digitale B2B-Lösungen und unterstütze Gastronomiekunden bei der Digitalisierung.
  • Arbeitgeber: METRO Deutschland Consulting GmbH - innovativ und dynamisch.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Moderne Ausstattung, individuelle Weiterbildung und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit digitalen Lösungen und wachse in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Leidenschaft für Verkauf und digitales Know-how.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

METRO Deutschland Consulting GmbH wurde 2015 als hundertprozentige Tochtergesellschaft der METRO AG gegründet, um digitale Lösungen für HoReCa‑Kunden anzubieten. Zu unseren Produkten gehören das Kassensystem DISH POS, DISH Payment Lösungen, DISH Reservierungstool und das DISH Order Shopsystem.

In Deiner Rolle als Digital Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst konzentrierst Du Dich in der Region Siegen bis Lindlar auf den Vertrieb dieser digitalen B2B‑Lösungen und unseres Kassensystems. Du unterstützt unsere Kunden dabei, online sichtbarer und digitaler zu werden und trägst zur Digitalisierung der Gastronomie bei.

Aufgaben

  • Vermarktung der digitalen B2B‑Lösungen, darunter DISH Website, DISH Online‑Reservierungstool, DISH Order Shopsystem und DISH POS Kassensystem.
  • Aufbau von Kundenbeziehungen: Begeisterung neuer und bestehender Kunden für die Lösungen.
  • Teamarbeit: Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Außendienstmitarbeitern.
  • Produktentwicklung: Feedback von Kunden einholen und an das Produktentwicklungsteam weiterleiten.
  • Reporting: Dokumentation der Kennzahlen und mindestens 20 wöchentlicher Kundentermine im internen Sales Tool.
  • Einarbeitung & Weiterentwicklung: Hervorragende Einarbeitung, Coaching und interne Lernangebote.

Qualifikationen

  • Ausbildung/Erfahrung im Vertriebsaußendienst (idealerweise Gastronomie, Versicherungen, Online Marketing, Payment, Telekommunikation).
  • Vertriebskenntnisse: Leidenschaft für aktives Verkaufen, Neukundenakquise und betriebswirtschaftliche Zielsteuerung.
  • Digitales Know‑How: Gutes digitales Verständnis und Interesse an der Digitalisierung der Gastronomie.
  • Organisation: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
  • Persönlichkeit: Starke Kommunikationsfähigkeit, schnelles Knüpfen von Kontakten und Begeisterung von Menschen.
  • Fahrerlaubnis: Gültiger PKW‑Führerschein und Bereitschaft, Kunden vor Ort zu besuchen.

Zusätzliche Informationen

  • Mobiles Arbeiten mit flexiblen, vertrauensbasierten Arbeitszeiten im Außendienst Ihrer Region (geringe Auswärtseinsätze).
  • Leistungsgerechte Bezahlung und attraktives Prämienmodell plus Incentives.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss.
  • 30 Tage Urlaub plus weitere Sonderurlaubstage (Hochzeit, Umzug usw.).
  • Ein Dienstwagen inklusive Tankkarten, auch private Nutzung.
  • Platz für eigene Ideen und Input.
  • Ausführliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung mit individuellen Trainingsangeboten und Feedbackgesprächen.
  • Mitarbeiterrabatte in METRO Märkten, Zugang zu Corporate Benefits und Job‑Rad‑Programm.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens innerhalb eines hochmotivierten, dynamischen und serviceorientierten Teams. Der Kontakt besteht per „Du“.

Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Region Siegen/Linden Arbeitgeber: METRO Deutschland GmbH

Die METRO Deutschland Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Siegen/Linden nicht nur eine spannende Rolle als Digital Sales Manager bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und trägt aktiv zur Digitalisierung der Gastronomie bei.
METRO Deutschland GmbH

Kontaktperson:

METRO Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Region Siegen/Linden

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie und im digitalen Vertrieb zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse an der Digitalisierung der Gastronomie!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens informierst. Wenn du die DISH-Lösungen gut kennst, kannst du besser zeigen, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für aktives Verkaufen und digitale Lösungen zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Region Siegen/Linden

Vertriebskenntnisse
Kundenbeziehungen aufbauen
Teamarbeit
Produktentwicklung
Reporting
Digitales Know-how
Organisation
Kommunikationsfähigkeit
Neukundenakquise
Selbstständige Arbeitsweise
Interesse an Digitalisierung
Fahrerlaubnis
Coaching-Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die digitale Welt und den Vertrieb durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den digitalen B2B-Lösungen von METRO vertraut. Wenn du die Produkte wie DISH POS und das Reservierungstool gut kennst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese Lösungen potenziellen Kunden näherbringen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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