Team Lead Facility Management Infrastruktur & Technik (all genders)

Team Lead Facility Management Infrastruktur & Technik (all genders)

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 62400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
METRO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und optimiere technische Abläufe am Campus.
  • Unternehmen: METRO Campus Services GmbH – innovativer Partner für Facility Management.
  • Vorteile: Kostenfreies Fitnessstudio, Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Campus-Events und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur eines lebendigen Campus und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 62400 € pro Jahr.

Die METRO Campus Services GmbH ist der professionelle interne Servicepartner am METRO Campus Düsseldorf. Kompetent, flexibel und schnell übernimmt die METRO Campus Services GmbH alle Aufgaben, die nicht zur Kernkompetenz einer anderen Gesellschaft der METRO am Standort gehören. Das sind kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie Post-/Printdienste, Catering/Events und das HR Service-Center, welches die Gehaltsabrechnung und die administrativen Aufgaben für die Belange aller Mitarbeiter:innen der deutschen METRO Gesellschaften übernimmt.

Durch die Einbettung der METRO Services GmbH in den METRO-Konzern bestehen kurze Informations- und Kommunikationswege. Im ständigen Dialog mit den Standortgesellschaften wird laufend nach neuen Wegen gesucht, kostenorientiert die Qualität der kundenorientierten Serviceleistungen zu verbessern und Arbeitsabläufe zu optimieren.

Unser Facility Management verantwortet unter anderem den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der technischen und infrastrukturellen Leistungen am Campus, in Düsseldorf. Unser Fokus liegt auf einer stabilen, sicheren und effizienten Infrastruktur – von der technischen Gebäudeausrüstung über Energie- und Medienversorgung bis hin zu sicherheitsrelevanten Systemen, Empfangs- und Reinigungsleistungen, sowie Grünpflege.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Department Manager Infrastruktur / Technik, der den technischen und infrastrukturellen Betrieb des Campus verantwortet und direkt an den Head of Facility Management berichtet. Die Vergütung dieser Position liegt im Rahmen von ca. +/- 60.000 EUR p.a. und orientiert sich an der Verantwortung und dem Aufgabenprofil der Stelle.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des laufenden technischen und infrastrukturellen Betriebs am Campus Düsseldorf.
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich.
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams (3 Mitarbeitende) im Bereich Infrastruktur / Technik.
  • Planung und Begleitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im Gebäudebetrieb.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung technischer und infrastruktureller Abläufe am Standort.
  • Begleitung kleinerer technischer Projekte und Maßnahmen am Campus.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektronik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Anlagenmechanik), alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Weiterbildung im Facility Management (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt Facility Management) von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder Infrastrukturbetrieb (Key‑Account‑Erfahrung von Vorteil).
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und technischen Abläufen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Was wir bieten

  • Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events.
  • Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.
  • Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.
  • Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Dein Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad.
  • Du erhältst von uns einen Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge.

Mit mehr als 100 Großmärkten und über 12.000 Mitarbeitenden ist METRO Deutschland marktführender Lebensmittelgroßhändler in der Handelslandschaft. Seit 1964 versorgen wir inzwischen über 2 Mio. Großverbraucher:innen und anspruchsvolle Gastronom:innen mit mehr als 600.000 Food‑ und Nonfood-Artikeln. Neben dem Kerngeschäft bietet die METRO darüber hinaus zahlreiche Lösungen und Services, die unsere Gastro‑Kunden tagtäglich in ihrem beruflichen Alltag unterstützen.

Team Lead Facility Management Infrastruktur & Technik (all genders) Arbeitgeber: METRO Deutschland GmbH

Die METRO Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in den Großmärkten und Belieferungsdepots in ganz Deutschland, profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Bereich Verkauf und Frischetheke. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Empathie für unsere Kunden da ist.

METRO Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

METRO Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Facility Management Infrastruktur & Technik (all genders) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei METRO Deutschland GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei METRO Deutschland GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Facility Management Infrastruktur & Technik (all genders) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Facility Management
Infrastrukturbetrieb
Dienstleistersteuerung
Teamkoordination
Wartungsplanung
Betreiberverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an METRO Deutschland GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für METRO Deutschland GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO Deutschland GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.