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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Betriebsleiter durch ein spannendes Traineeprogramm mit praktischen Erfahrungen und exzellenten Trainings.
- Arbeitgeber: METRO Deutschland GmbH - ein international erfolgreicher Großhändler mit über 10.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und planbare Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Networking Sessions und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und erlebe internationale Flair während eines optionalen Auslandsaufenthalts.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung im Handel und hohe Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept.
In 18 Monaten bilden wir Dich on the job, in verschiedenen Stores, unter anderem im Ausland, und mit exzellenten Trainings aus, so dass Du Betriebsleiter in einem unserer Stores werden kannst. Damit hast Du alle Möglichkeiten zu einer Karriere bei einem international erfolgreichen Großhändler.
Das Traineeprogramm Vertrieb im Überblick:
- 1-2 Monate Einarbeitung in einem unserer Großmärkte: Während dieser Phase lernst Du alle Abteilungen und Abläufe unserer Stores kennen.
- 2 Monate Tätigkeit als Abteilungsleiter: Hier hast Du die Chance Dich in einer Führungsposition auszuprobieren.
- 2 Monate Zentralphase in Düsseldorf: Du lernst unsere zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel den Einkauf, kennen und kannst Dir ein wertvolles Netzwerk aufbauen.
- 1 Monat Ausland: Du hast optional die Möglichkeit, METRO von einer anderen Seite kennen zu lernen und etwas von dem internationalen Flair zu erleben.
- 12 Monate Einarbeitung zum Betriebsleiter: Du begleitest die Geschäfts- und Betriebsleiter mehrerer Stores eng, um verschiedene Führungsstile und Schwerpunkte kennen zu lernen.
Zielposition Betriebsleiter: Als Betriebsleiter bist Du Führungskraft und trägst die wirtschaftliche Verantwortung für etwa die Hälfte des Sortiments in einem unserer Märkte.
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erfahrung im Handel, zum Beispiel durch eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzel- oder Großhandel oder nebenberufliche Tätigkeiten während des Studiums.
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität.
- Vor allem Freude am persönlichen Umgang mit Kunden aus der Gastronomie.
- Analytische Kompetenzen, eine hohe Zahlenaffinität und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Zusätzliche Informationen:
- Abwechslungsreiches und spannendes Programm.
- Attraktive Vergütung von 45.000 € p.a.
- 30 Tage Urlaub.
- Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche.
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk.
- Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Chance, bereits früh Verantwortung zu übernehmen.
- Optionaler Auslandsaufenthalt (1 Monat) in einem unserer METRO Länder.
- Networking Sessions zum Vernetzen unter den Trainees sowie einem ehemaligen Trainee als Career Buddy.
METRO Linderbacher Weg 32 99098 Erfurt Deutschland
Traineeprogramm zum Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: METRO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
METRO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm zum Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Traineeprogramme. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar direkte Kontakte, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Handel und die Gastronomie mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei METRO nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich über METRO und die Branche zu informieren. Folge uns auf LinkedIn oder Instagram, um aktuelle Neuigkeiten und Einblicke in das Unternehmen zu erhalten. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm zum Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu unserem Traineeprogramm passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für den Handel und die Gastronomie. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und Freude daran haben, Kunden zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über METRO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über METRO Deutschland GmbH zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Handel und deine Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für das Traineeprogramm überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Während des Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für den Einzel- und Großhandel zu zeigen. Sprich darüber, warum du gerne mit Kunden arbeitest und was dir an der Lebensmittelbranche besonders gefällt. Authentizität kommt gut an!
✨Frage nach dem Traineeprogramm
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Traineeprogramm zu stellen. Frage nach den verschiedenen Stationen, den Trainingsinhalten und wie du dich während des Programms weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.