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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unsere Gastronomiekunden mit frischen Tiefkühlwaren und Wurst.
- Arbeitgeber: METRO ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Gastronomie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zum Erfolg der Gastronomie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Kundenkontakt sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Mitarbeitende, die unser Erfolgsrezept mitgestalten wollen.
Job Description
Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!
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Verkäuferin Frische (Tiefkühlware und Wurst) (m/w/d) - 36h / Woche Arbeitgeber: METRO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
METRO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäuferin Frische (Tiefkühlware und Wurst) (m/w/d) - 36h / Woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Wenn du ein gutes Verständnis für Tiefkühlwaren und Wurst hast, kannst du deinen Kunden kompetent beraten und ihre Fragen beantworten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Empathie und dein Engagement überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Verkauf und im Umgang mit Lebensmitteln beziehen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaft an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei METRO arbeitet oder in der Gastronomie tätig ist. Empfehlungen können oft einen großen Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäuferin Frische (Tiefkühlware und Wurst) (m/w/d) - 36h / Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über METRO und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Kunden aus der Gastronomie unterstützen und welche Rolle du dabei spielen könntest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Gastronomie hervorhebt. Betone Fähigkeiten wie Kundenservice, Teamarbeit und Produktkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Empathie für die Kunden darstellst. Erkläre, warum du gut zu METRO passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Gastronomie und wie du Kunden mit deinem Wissen und deiner Empathie unterstützen kannst. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Produktkenntnis vor
Informiere dich über die verschiedenen Tiefkühlwaren und Wurstsorten, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Wissen über die Produkte und deren Verwendung in der Gastronomie, um zu zeigen, dass du die Kunden kompetent beraten kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen großen Wert auf engagierte Teams legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von METRO, indem du Fragen stellst, die deine Neugierde und dein Engagement für die Mitarbeitenden und deren Entwicklung zeigen. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
