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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben und eigenen Projekten.
- Arbeitgeber: METRO Campus Services ist ein innovatives Service-Unternehmen in Düsseldorf, das vielfältige Dienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, kostenlose Fitnessangebote und Rabatte in METRO Märkten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR-Themen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichem; erste HR-Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 Stunden in der vorlesungsfreien Zeit zu arbeiten.
Werkstudent (m/w/d) – People & Culture Service Center Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Die METRO Campus Services ist Teil von METRO und das Service-Unternehmen am METRO Hauptverwaltungsstandort in Düsseldorf. Die METRO Campus Services bietet ihr Dienstleistungsspektrum den anderen METRO Gesellschaften am Campus sowie auch externen Mietern an.
Zu den Kernaufgaben der METRO Campus Services zählen die Vermietung der Gebäude und Parkflächen am Campus, sowie das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. Daneben ist die METRO Campus Services auch für die Campus Gastronomie zuständig, welche u.a. eine Betriebskantine und eine Café-Bar umfasst.
Ein weiterer Schlüsselbereich im Dienstleistungsportfolio der METRO Campus Services ist das People & Culture Service Center. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von derzeit zwanzig METRO Gesellschaften in allen administrativen Personalfragen.
Stellenbeschreibung
Ab sofort suchen wir für 12 bis 24 Monate einen Werkstudenten (m/w/d), der/die uns für 20 Stunden pro Woche im People & Culture Service Center unterstützen möchte. In der vorlesungsfreien Zeit sind bis zu 40 Stunden pro Woche möglich.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei allen personaladministrativen Aufgaben für die deutschen METRO Gesellschaften.
- Du erhältst Einblicke in vielfältige People & Culture-Themen und den Umgang mit Personalangelegenheiten in einem internationalen Umfeld.
- Du übernimmst Verantwortung im Ticketsystem und erstellst eigenständig verschiedene Dokumente.
- Du bearbeitest dein eigenes Projekt und bringst deine Ideen aktiv ein.
Qualifikationen
Was wir suchen:
- Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich HR / People & Culture gesammelt.
- Du hast Spaß daran, dich in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten.
- Du bist sehr sicher im Umgang mit MS-Office und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit und Detailtreue aus.
Zusätzliche Informationen
Was bieten wir Dir:
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage.
- Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.
- Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Dein Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm.
- Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events.
- Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.
- Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du erhältst von uns einen Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge.
- Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Kinderferien-Betreuungsprogramme.
METRO Campus Services
Schlüterstraße
40235 Düsseldorf-Stadtbezirk 2
Deutschland
Werkstudent (m/w/d) - People & Culture Service Center Arbeitgeber: METRO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
METRO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) - People & Culture Service Center
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich People & Culture haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei METRO herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Themen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit den Herausforderungen und Entwicklungen in der Personalverwaltung auseinandersetzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Bereich People & Culture vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von METRO. Informiere dich über deren Werte und Initiativen im Bereich People & Culture und bringe diese Punkte in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) - People & Culture Service Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die METRO Campus Services und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Werkstudentenstelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen im Bereich HR oder People & Culture hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und Eignung für die Stelle darlegst.
Betonung von Fähigkeiten: Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und deine Genauigkeit in der Arbeit hervor. Zeige auf, wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst und welche Ideen du ins Team einbringen möchtest.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erläutere, wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über METRO Campus Services
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die METRO Campus Services und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Rolle des People & Culture Service Centers und wie es in die Gesamtstruktur des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich HR oder People & Culture gesammelt hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Thema People & Culture
Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für Personalthemen und deine Motivation, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für diese Position interessierst und was du beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im People & Culture Service Center oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
