Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel Trocken & Non Food

Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel Trocken & Non Food

Wismar Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Metro Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Verkaufsprozess.
  • Unternehmen: METRO Deutschland GmbH - ein führendes Unternehmen im Großhandel mit über 10.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Faire Arbeitsbedingungen und regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg im Handel und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und Erfahrung in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Unternehmensbeschreibung

Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns.

Stellenbeschreibung

Als Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf für Lebensmittel Trocken & Non Food stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse innerhalb Ihrer Abteilung sicher. Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen aus der Gastronomie und verantwortlich für die Führung Ihres Teams. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

  • Teamleitung: Sie führen Ihr Team im Großmarkt eigenverantwortlich, planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Kundenservice: Sie überzeugen unsere Kund*innen durch eine kompetente Beratung und zuvorkommendem Service rund um Ihr Produktsortiment.
  • Steuerung des Warenbereichs: Sie stellen den Warenfluss, von der Warenbestellung über die ansprechende Warenpräsentation bis zum Verkauf, sicher und haben dabei die Kosten und Umsatzentwicklung im Blick.
  • Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns durch ihre Ideen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Verkäuferin (m/w/d)).
  • Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrungen mit verschiedenen Produktgruppen im Handel und einen sicheren Umgang mit MS-Office.
  • Kundenorientierung: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind.
  • Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick.
  • Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen

  • Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge.
  • Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche.
  • Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss.
  • Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende).
  • Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“.
  • Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel Trocken & Non Food Arbeitgeber: Metro Deutschland

Die METRO Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire Arbeitsbedingungen und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem monatlichen Verpflegungszuschuss unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem dynamischen Team.

Metro Deutschland

Kontaktdaten:

Metro Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel Trocken & Non Food erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter im Verkauf interessierst, schau dir die METRO Märkte an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei METRO arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die METRO aktuell hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel Trocken & Non Food mit Bravour zu bestehen

Teamleitung
Kundenservice
Warensteuerung
Kosten- und Umsatzentwicklung
Prozessoptimierung
Führungserfahrung
Produktkenntnisse im Handel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Position als Abteilungsleiter im Verkauf? Deine Leidenschaft für den Handel und die Kundenbetreuung sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metro Deutschland vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmenswerte und die Philosophie von METRO zu verstehen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel mit Teamleitung und Kundenservice zu tun hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert hast oder wie du in stressigen Situationen einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein, während du deine Fähigkeiten und Erfahrungen präsentierst.