Senior Financial Consultant (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung

Über uns: Leidenschaft für Lebensmittel. Hunger nach Technologie. Wir machen METRO digital. Heute treibt Technologie die Welt an. Und bei METRO.digital treiben wir die Technologie für einen der führenden internationalen Großhändler, der sich auf Lebensmittel spezialisiert hat - METRO. Von E-Commerce über Checkout bis hin zu Liefersoftware arbeiten wir an einer Vielzahl von Produkten, um jeden Tag für unsere Kunden und Kollegen erfolgreich zu gestalten. Mit Leidenschaft und Eigenverantwortung gestalten wir die Zukunft des Großhandels.

Wie Sie einen Unterschied machen werden: Als Finanzberater sind Sie verantwortlich für die finanzielle Aufsicht und Governance der globalen IT-Ausgaben des Unternehmens, indem Sie qualitativ hochwertige Finanzanalysen, Prognosen und Entscheidungsunterstützung für leitende Stakeholder bereitstellen. Sie arbeiten eng mit relevanten Geschäftspartnern zusammen, um die Budgetausrichtung sicherzustellen, geplante versus tatsächliche Kostenverbrauch zu verfolgen und zu analysieren sowie Transparenz über die finanzielle Leistung und Kostentreiber aufrechtzuerhalten. Die Rolle umfasst die Koordination von Finanzberichten, die Unterstützung von Kostenoptimierungsinitiativen und das Handeln als vertrauenswürdiger finanzieller Partner, um eine disziplinierte und effiziente Ressourcennutzung im Einklang mit den strategischen Zielen sicherzustellen. Darüber hinaus tragen Sie zu unternehmensweiten und innerbetrieblichen Initiativen bei und arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um finanzielle Konsistenz, Compliance und Wertschöpfung zu unterstützen. Dies ist eine hochwirksame, verantwortungsvolle Position, die Agilität, gesundes Urteilsvermögen und entschlossenes Handeln in einem schnelllebigen, termingetriebenen Umfeld erfordert.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Vorbereitung und Präsentation hochwertiger Finanzberichte für die Geschäftsentwicklung und KPI-basiertes Performance-Tracking für IT- und Geschäftsinteressierte;
• Analyse monatlicher Kosten und Investitionen (Abweichungsanalyse, Business Cases usw.) und Entwicklung geeigneter Empfehlungen für das Management zur Steuerung;
• Proaktive Unterstützung für unternehmensweite Initiativen und Übernahme der Verantwortung als Hauptansprechpartner für diese Initiativen;
• Organisation und Ausrichtung der Berichtsprozesse sowie Verfolgung des operativen Budgets für jeden zugewiesenen Bereich zusammen mit einer konsolidierten Sicht auf die entitätsbasierten Opex und Capex;
• Nutzung Ihres finanziellen Know-hows, um positive Impulse für das Geschäft zu geben und (idealerweise) mögliche Fallstricke frühzeitig zu erkennen;
• Strategische Beratung der Stakeholder zu individuellen und kombinierten Zielen der Organisation im Hinblick auf vorab abgestimmte Initiativen;
• Initiativen ergreifen, wo erforderlich, um eine effiziente Optimierung von Prozessen und Ad-Hoc-Anfragen zu ermöglichen;
• Laufende Entwicklung der Controlling-IT-Systeme: Optimierung der Analyse, Planung und bestehenden Managementinformationssysteme;
• Bereitstellung wertvoller Ad-hoc-Analysen auf Anfrage.

Erforderliche Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ähnlichem (z.B. B.Sc. / M.Sc.);
• Mindestens 10+ Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Controlling- und/oder Finanzrolle in einer großen Matrixorganisation oder ähnlichem;
• Kenntnisse im SAP-Umfeld sind von Vorteil;
• Praktische Kenntnisse von IT-Management-Tools (wie ServiceWare) sind von Vorteil;
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint;
• Exzellente analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten;
• Proaktiver, ergebnisorientierter Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und selbstmotiviert zu sein;
• Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Deutsch ist von Vorteil.

Was wir bei METRO.digital anbieten:

• Hybrides und agiles Arbeiten: gedeihen Sie in einem flexiblen, multikulturellen Umfeld. Bei METRO.digital fördern wir die Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell. Sie werden Teil von selbstorganisierenden, multikulturellen Teams, die in einem agilen Setup zusammenarbeiten.
• Personalentwicklung: Wenn Sie wachsen, wachsen wir auch! Wir möchten, dass Sie die beste Version Ihrer selbst werden, mit individuellen und unternehmensweiten Programmen und Schulungen zur Personalentwicklung. Fokussiert unter anderem auf Entwicklung, Führung, Wertschätzung ... es ist Zeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln.
• Unterstützung mit individuellen Lösungen: Wir kümmern uns um Menschen! Wir bieten Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen - in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn.

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Positionsgrad innerhalb unseres Karriere-Rahmenwerks: Finanzberater Grad 5 (Md9).