Technical Architect- SAP S4/HANA FINANCE (m/f/d)

Technical Architect- SAP S4/HANA FINANCE (m/f/d)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere SAP-Finanzlösungen zur Optimierung finanzieller Prozesse.
  • Unternehmen: METRO.digital - ein innovativer Lebensmittelgroßhändler mit Leidenschaft für Technologie.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung auf deinem Karriereweg.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit exzellenten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Großhandels mit modernster Technologie und einem flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP AP, AR, SD und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Über uns: Leidenschaft für Lebensmittel. Hunger nach Technik. Wir machen METRO digital. Heute treibt Technologie die Welt an. Und bei METRO.digital treiben wir die Technologie für einen der führenden internationalen Großhändler, der sich auf Lebensmittel spezialisiert hat - METRO. Von E-Commerce über Checkout bis hin zu Liefersoftware arbeiten wir an einer Vielzahl von Produkten, um jeden Tag für unsere Kunden und Kollegen erfolgreich zu gestalten. Mit Leidenschaft und Eigenverantwortung gestalten wir die Zukunft des Großhandels.

Sie sind bestrebt, intelligente Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt zu schaffen? Sie möchten in einem flexiblen Umfeld wachsen? Lassen Sie die richtige Karrierechance Sie finden und schließen Sie sich uns an!

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

Das Hauptziel des LUCA-Programms besteht darin, METROs Finanzwesen erfolgreich auf SAP S/4HANA zu aktualisieren, um die Geschäftskontinuität sicherzustellen und Sicherheits- sowie Compliance-Risiken zu vermeiden. Das LUCA-Programm ist zudem ein kritischer Ermöglicher der Strategie von METRO, Standardisierung, Harmonisierung und Zentralisierung zu erreichen.

Als Technischer Architekt im Rahmen des LUCA-Programms werden Sie SAP-Finanzlösungen entwerfen und implementieren, um Finanzprozesse zu optimieren, Geschäftsanforderungen überprüfen und effektive sowie standardisierte Lösungen liefern. Ihr Fokus liegt auf Subledgers, insbesondere auf den Prozessen der Debitorenbuchhaltung. Daher erfordert die Rolle tiefgehende Expertise in den Subledger-Modulen von SAP wie AR, AP, SD und der Autobank-Lösung von Serrala, kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Implementierung und Anwendungsunterstützung.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Zusammenarbeit mit Finanz-, Prozess- und IT-Teams zur Umwandlung von Anforderungen in praktische technische Designs;
  • Leitung von Projektrollouts zur Lösung von Geschäftsanforderungen, von der Lösungsentwicklung bis zur Implementierung, während komplexe Änderungen analysiert und Probleme behoben werden;
  • Sicherstellung, dass Lösungen mit dem globalen Template von Metro, der Unternehmensarchitektur, den besten SAP-Praktiken und den Compliance-Standards übereinstimmen;
  • Vereinfachung und Vermittlung technischer Konzepte an unterschiedliche Zielgruppen, einschließlich Führungskräften, Geschäftsbenutzern und technischen Teams;
  • Überwachung der Lieferung durch SI-Partner, indem Anforderungen verfeinert, hochrangige und detaillierte Entwurfsdokumente, Transporte und Anpassungsdokumentationen überprüft und genehmigt werden.

Erforderliche Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen:

  • Bachelor-/Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich, mit fundierten Kenntnissen in Finanzbuchhaltung und indirekter Beschaffung;
  • 10+ Jahre Erfahrung in SAP AP, AR, SD, mit Vertrautheit mit SAP Fiori und der SAP Business Technology Platform sowie der Autobank von Serrala als Plus;
  • Starke analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten;
  • Finanzbezogene SAP-Zertifizierungen sind von Vorteil;
  • Erfahrung in der Einzelhandelsbranche bevorzugt für maßgeschneiderte SAP-Lösungen;
  • Exzellente Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich);
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, wenn erforderlich.

Was wir bei METRO.digital anbieten:

  • Hybrides und agiles Arbeiten: gedeihen Sie in einem flexiblen, multikulturellen Umfeld. Bei METRO.digital fördern wir die Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell. Sie werden Teil selbstorganisierender, multikultureller Teams, die in einem agilen Setup zusammenarbeiten.
  • Personalentwicklung: Wenn Sie wachsen, wachsen wir auch! Wir möchten, dass Sie die beste Version Ihrer selbst werden, mit individuellen und unternehmensweiten Programmen und Schulungen zur Personalentwicklung. Fokussiert unter anderem auf Entwicklung, Führung, Wertschätzung ... es ist Zeit, Ihre Karriere zu verbessern.
  • Unterstützung mit individuellen Lösungen: Wir kümmern uns um Menschen! Wir bieten Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen - in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn.

Möchten Sie mehr über all unsere Vorteile erfahren? Hier mehr entdecken. Lassen Sie uns bald verbinden. Bewerben Sie sich jetzt für die Rolle!

Positionsgrad innerhalb unseres Karriere-Rahmenwerks: Technischer Architekt Grad 1 (Md8).

Technical Architect- SAP S4/HANA FINANCE (m/f/d) Arbeitgeber: METRO.digital

METRO.digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter in selbstorganisierenden Teams zusammenarbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch individuelle Programme und Schulungen, um ihre Karriere voranzutreiben. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten wie dem LUCA-Programm zu arbeiten, macht METRO.digital zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die in der Technologiebranche einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

METRO.digital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Architect- SAP S4/HANA FINANCE (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei METRO.digital bewerben

Viele Unternehmen, wie METRO.digital, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Architect- SAP S4/HANA FINANCE (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Finanzbuchhaltung
SAP AP
SAP AR
SAP SD
Serrala’s Autobank
SAP Fiori

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf METRO.digital und die ausgeschriebene Position Technical Architect- SAP S4/HANA FINANCE (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO.digital vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von METRO.digital an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.