Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein dynamisches Team in unserem G-STAR Store.
- Unternehmen: RStores GmbH, Franchise-Partner von G-STAR mit 34 Stores in Deutschland.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team und positive Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Markenbotschafter und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Store Manager/ Assistant Store Manager für unseren G-STAR Store in Bremen.
Wer sind wir?
Wir, die RStores Gmb H, gegründet 2007, sind Franchise-Partner von G-STAR mit aktuell 34 Stores in ganz Deutschland.
Das verbindet uns
Du hast bereits Erfahrung im stationären Einzelhandel und im Führen, Koordinieren und Coachen Deines Teams?
Deine Leidenschaft für Denim und Verkauf ist ebenso groß wie unsere?
Du kannt Dich gut in verschiedene Prozesse eines Stores involvieren?
Wir suchen jemanden, der mit Begeisterung auf der Verkaufsfläche steht und Kunden zu unseren Produkten berät, sowie sämtliche Prozesse im Store führt und mitgestaltet.
Stell Dir vor
Als unser neuer Markenbotschafter und Aushängeschild des Stores, bestzt Du eine Stelle, die maßgeblichen Anteil am Erfolg unserers Unternehmens hat.
Kompetenzen
- Wissen über Marke & Produkte
- Arbeiten mit KPI's und Kennzahlen
- Verantwortungsbewusstsein
- Kassieren
- Du möchtest jedem Kunden ein positives Verkaufserlebnis bescheren.
- Du hast ein betreibswirtschaftliches Knowhow.
- Du kannst mit Hilfe von Kennzahlen und Zusammenarbeit mit dem Team Umsatzziele erreichen.
- Du besitzt starke Führungs-, Sozial, und Kommunikationsfähigkeiten.
- Füge längerfristige Berufserfahrung in diesem Bereich hinzu und Du hast unsere volle Aufmerksamkeit!
Was wir Dir bieten
- Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bringt das Arbeiten bei der RStores Gmb H viele aufregende Möglichkeiten mit sich: Ein multikultureles Team, eine positive Arbeitsatmosphäre, die Platz für Spaß, Inspiration und Innovation bietet, sowie kostenfreie Mitarbeitergetränke und Rabatt für Bekleidung erwarten Dich bei uns.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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G-STAR sucht Store Manager/ Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: METRO Group Asset Management Services GmbH
Peek&Cloppenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen‑Weserpark nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Fashion Retail bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und attraktiven Benefits wie Coachings, Rabatten und einem großzügigen Urlaubspaket, schaffen wir eine positive und motivierende Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, deine Karriere aktiv zu gestalten und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Kontaktdaten:
METRO Group Asset Management Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so G-STAR sucht Store Manager/ Assistant Store Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von METRO Group Asset Management Services GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von METRO Group Asset Management Services GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie METRO Group Asset Management Services GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um G-STAR sucht Store Manager/ Assistant Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit METRO Group Asset Management Services GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von METRO Group Asset Management Services GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei METRO Group Asset Management Services GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO Group Asset Management Services GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die METRO Group Asset Management Services GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
