Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der technischen Betreuung und Koordination von Dienstleistern.
- Unternehmen: Weserpark, eines der größten Einkaufszentren Norddeutschlands mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Vergütung und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines lebendigen Einkaufszentrums und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Facility Management sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Weserpark sucht Junior Technical Manager (m/w/d) in Vollzeit. Finden Sie mehr als nur einen Job. Entdecken Sie Motivation und Teamgeist. Chancen, Sprungbretter und Ziele. Seit seiner Eröffnung im Jahr 1990 hat sich der Weserpark zu einem der größten und beliebtesten Einkaufszentren Norddeutschlands entwickelt. Was einst als modernes Shoppingcenter begann, ist heute ein lebendiger Treffpunkt für Einkaufen, Gastronomie, Freizeit und Dienstleistungen. Mit über 170 Geschäften, einer vielfältigen Gastronomie und einem breiten Angebot für Besucher aus der gesamten Region steht der Weserpark für Qualität, Vielfalt und stetige Weiterentwicklung. Hinter diesem Erfolg stehen Menschen, die mit Engagement, Teamgeist und Leidenschaft jeden Tag dazu beitragen, unseren Gästen ein besonderes Erlebnis zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Weserparks gemeinsam mit uns.
Für die Erweiterung unseres Teams im Weserpark Bremen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Bereich Junior Technical Manager/-in (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche).
Ihre Rolle in unserem Team:
- Unterstützung des Technical Property Managers bei der technischen Betreuung des Einkaufszentrums
- Steuerung und Überwachung technischer sowie infrastruktureller Dienstleister
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen
- Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsleistungen
- Nachverfolgung von Prüfberichten sowie Koordination der Mängelbeseitigung
- Unterstützung beim technischen Mängelmanagement inklusive Termin- und Fristenüberwachung
- Mitwirkung bei der Einhaltung und Dokumentation von Betreiberpflichten
- Pflege und Verwaltung technischer Objektunterlagen, Prüfberichte und Dokumentationen
- Unterstützung der Mieterkoordination bei Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Mieterwechseln
- Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen
- Kostenkontrolle sowie Unterstützung bei Budgetplanung und Budgetüberwachung
- Prüfung und Freigabevorbereitung von Rechnungen
- Direkte Kommunikation mit Dienstleistern, Mietern, Behörden und Projektpartnern
Sie passen gut zu uns mit:
- einer erfolgreich abgeschlossenen technischen Berufsausbildung und/oder immobilienwirtschaftlichen/kaufmännischen
- sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- erster Berufserfahrung im Facility Management, Property Management oder in vergleichbarer Position
- einem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Belastbarkeit und Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit, Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
- teamorientiertem und teamübergreifendem Handeln und Arbeiten
Unser Angebot:
- Sicherheit durch eine umfassende Einarbeitung, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen
- Fairness durch Sozialleistungen, eine angemessene Vergütung
- Atmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Weserpark Bremen Hans-Bredow-Straße 1928307 Bremen
Weserpark sucht Junior Technical Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: METRO Group Asset Management Services GmbH
Peek&Cloppenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen‑Weserpark nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Fashion Retail bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und attraktiven Benefits wie Coachings, Rabatten und einem großzügigen Urlaubspaket, schaffen wir eine positive und motivierende Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, deine Karriere aktiv zu gestalten und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Kontaktdaten:
METRO Group Asset Management Services GmbH Recruiting-Team
