Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere den Store-Betrieb für maximale Erfolge.
- Unternehmen: Peek&Cloppenburg, ein führendes Unternehmen im Mode- und Lifestyle-Retail.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Coachings, frisches Obst und sechs Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fashion Retail und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren Store im Bremen‑Weserpark suchen wir Dich ab sofort als Junior Store Manager (w/m/d). Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online‑Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest – wir begleiten Dich. Individuell und persönlich.
Du verantwortest die ganzheitliche betriebswirtschaftliche Steuerung einer P&C*-Filiale und führst Dein Team mit Klarheit, Kommunikationsstärke und Begeisterung durch ein dynamisches Retail‑Umfeld.
Deine Rolle
- Du planst und realisierst Umsatz- und Ertragsziele für Deinen Store und steuerst den gesamten Betriebsablauf auf Basis relevanter KPIs (u. a. Umsatz, Conversion, Frequenz, Personalkostenquote).
- Du analysierst Kennzahlen, erkennst relevante Marktentwicklungen und leitest datenbasiert Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Umsatzoptimierung Deines lokalen Marktplatzes ab.
- Stillstand liegt Dir fern – Du brauchst die Dynamik und kannst so Prozesse hinterfragen, optimieren und weiterentwickeln.
- Im regelmäßigen, offenen Austausch mit Deinem Team und den zentralen Fachbereichen setzt Du klare Impulse, kommunizierst Ziele transparent und treibst Veränderungen aktiv voran.
- Du bist regelmäßig auf der Fläche präsent, erkennst Potenziale, motivierst Deine Mitarbeitenden und förderst sie gezielt durch kontinuierliches Feedback.
- Im Kontakt mit regionalen Wettbewerbern repräsentierst Du das Unternehmen souverän und initiierst passende lokale Marketing‑ und Omnichannel‑Maßnahmen.
- Du nutzt digitale Tools sicher, hast Freude an neuen Systemen und ermutigst Dein Team, diese im Alltag erfolgreich einzusetzen.
Das bist Du
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Fashion Retail und bringst idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du besitzt ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Filialkennzahlen und KPI-basierte Steuerung.
- In Deiner Führung findet sich Deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz wieder, wodurch Du Deine Teams sicher durch Veränderungen begleiten kannst.
- Du trittst souverän auf, gehst konstruktiv mit Konflikten um und überzeugst durch Klarheit, Entscheidungsfreude und Empathie.
- Du denkst konsequent vom Kundenerlebnis her und verbindest Service‑ und Beratungsorientierung mit einem starken Markenverständnis.
- Du bringst eine hohe digitale Affinität mit, verstehst Omnichannel‑Prozesse und hast Freude daran, Dein Wissen im Team zu teilen.
Das sind Deine Benefits
- Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus.
- Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen.
- Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest.
- Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit.
- Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität.
- Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer‑ oder Winterfeste – werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Peek&Cloppenburg sucht Junior Store Manager (w/m/d) Arbeitgeber: METRO Group Asset Management Services GmbH
Peek&Cloppenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen‑Weserpark nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Fashion Retail bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und attraktiven Benefits wie Coachings, Rabatten und einem großzügigen Urlaubspaket, schaffen wir eine positive und motivierende Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, deine Karriere aktiv zu gestalten und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Kontaktdaten:
METRO Group Asset Management Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Peek&Cloppenburg sucht Junior Store Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von METRO Group Asset Management Services GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von METRO Group Asset Management Services GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie METRO Group Asset Management Services GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Peek&Cloppenburg sucht Junior Store Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit METRO Group Asset Management Services GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von METRO Group Asset Management Services GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei METRO Group Asset Management Services GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO Group Asset Management Services GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die METRO Group Asset Management Services GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
