Platform Architect- Procurement (m/f/d)

Über uns: Leidenschaft für Lebensmittel. Hunger nach Technologie. Wir machen METRO digital. Heute treibt Technologie die Welt an. Und bei METRO.digital treiben wir die Technologie für einen der führenden internationalen Großhändler, der sich auf Lebensmittel spezialisiert hat - METRO. Von E-Commerce über Checkout bis hin zu Liefersoftware arbeiten wir an einer Vielzahl von Produkten, um jeden Tag für unsere Kunden und Kollegen erfolgreich zu gestalten. Mit Leidenschaft und Eigenverantwortung gestalten wir die Zukunft des Großhandels.

Wie Sie einen Unterschied machen werden: Wir suchen einen Platform Architect, um die Architektur und Struktur unserer Beschaffungsplattform zu gestalten und weiterzuentwickeln. Die Plattform unterstützt die direkte Beschaffung unserer Waren zum Wiederverkauf und ist eine unserer wichtigsten und strategischen Fähigkeiten. Dies ist eine strategische Rolle, die entscheidend für die Unterstützung unserer laufenden Geschäftstransformation ist. Sie werden Transformationsbedürfnisse in robuste architektonische Designs und umsetzbare Roadmaps übersetzen, die es den Plattformteams ermöglichen, effektiv zu arbeiten und zu liefern.

Speziell erforderliches Wissen:

• Expertenkenntnisse in Beschaffungsprozessen, -systemen oder SAAS-Plattformen. Dies ist ein Muss für diese Rolle;
• Erfahrung mit Großhandel, Einzelhandel und Technologien in der Lieferkette;
• Erfahrung mit Oracle 12 (Forms, SQL & PL/SQL) Softwareentwicklung und Architektur;
• Nachgewiesene architektonische Erfahrung in Cloud- und SAAS-Umgebungen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Definieren Sie die Plattformarchitekturstrategie und -roadmap - Setzen Sie die Vision dafür, wie sich die Plattform entwickelt, und stellen Sie sicher, dass sie mit den Unternehmenszielen und architektonischen Prinzipien übereinstimmt.
• Entwerfen Sie skalierbare und sichere Architekturen - Erstellen Sie robuste Designs, die Leistung, Zuverlässigkeit, Kosten und Sicherheit ausbalancieren und gleichzeitig geschäftliche und Compliance-Anforderungen erfüllen.
• Wählen und steuern Sie Technologien - Bewerten und wählen Sie Werkzeuge/Technologien aus, etablieren Sie Standards und Leitlinien und leiten Sie Designentscheidungen in Zusammenarbeit mit der Unternehmensarchitektur und dem Designrat.
• Sicherstellen von operativer Exzellenz - Fördern Sie Automatisierung, Beobachtbarkeit, Resilienz und Leistungsverbesserungen. Überwachen Sie die KPIs der Plattform und empfehlen Sie Architekturänderungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Zuverlässigkeit und Effizienz.
• Pflegen und entwickeln Sie die Architektur-Dokumentation - Halten Sie architektonische Artefakte auf dem neuesten Stand als einzige Quelle der Wahrheit für die Stakeholder.

Erforderliche Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen:

• Strategisches und systemisches Denken - Fähigkeit, die Entwicklung der Plattform mit der Geschäftsstrategie und den Prinzipien der Unternehmensarchitektur zu verbinden.
• Technische Architekturkompetenz - Tiefes Verständnis von cloud-nativen Architekturen, APIs, Integrationsmustern und Microservices.
• Governance und Standards - Starkes Verständnis von Technologie-Governance, Compliance und regulatorischen Anforderungen.
• Zusammenarbeit und Einfluss - Effektiv in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, Produktgruppen und Unternehmensarchitekten.
• Mindset für operative Exzellenz - Kenntnisse über DevOps/SRE-Praktiken, Automatisierung, Beobachtbarkeit und Monitoring.
• Dokumentation und Wissensmanagement - Diszipliniert in der Pflege von Architekturartefakten in Tools wie LeanIX, Confluence und SharePoint.
• Innovation und Zukunftsbereitschaft - Bewusstsein für aufkommende Technologien (Cloud, Container-Orchestrierung, AI/ML, serverless, Edge Computing).

Zusätzliche Informationen: Was wir bei METRO.digital anbieten? Bei METRO.digital arbeiten Sie in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld, in dem selbstorganisierende Teams in einem agilen Setup zusammenarbeiten. Wir fördern starke Teamarbeit, Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen, um Ihnen zu helfen, zu gedeihen und einen Unterschied zu machen. Menschenentwicklung: Wenn Sie wachsen, wachsen wir auch! Wir möchten, dass Sie die beste Version Ihrer selbst werden, mit individuellen und unternehmensweiten Programmen und Schulungen zur Menschenentwicklung. Unterstützung mit individuellen Lösungen: Wir kümmern uns um die Menschen! Wir bieten Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen - in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn.