Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Umsetzung von SAP Ariba-Lösungen zur Optimierung der Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: METRO.digital - ein innovativer Lebensmittelgroßhändler mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in deiner Karriere.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Großhandels mit modernster Technologie und einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 8+ Jahre Erfahrung mit SAP Ariba.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns: Leidenschaft für Lebensmittel. Hunger nach Technologie. Wir machen METRO digital. Heute treibt Technologie die Welt an. Und bei METRO.digital treiben wir die Technologie für einen der führenden internationalen Großhändler, der sich auf Lebensmittel spezialisiert hat - METRO. Von E-Commerce über Checkout bis hin zu Liefersoftware arbeiten wir an einer Vielzahl von Produkten, um jeden Tag für unsere Kunden und Kollegen erfolgreich zu gestalten. Mit Leidenschaft und Eigenverantwortung gestalten wir die Zukunft des Großhandels.
Wie Sie einen Unterschied machen werden: Das Hauptziel des LUCA-Programms ist es, METROs Finanzwesen erfolgreich auf SAP S/4HANA und SAP Ariba zu aktualisieren, um die Geschäftskontinuität sicherzustellen und Sicherheits- sowie Compliance-Risiken zu vermeiden. Das LUCA-Programm ist zudem ein kritischer Enabler der Strategie von METRO zur Erreichung von Standardisierung, Harmonisierung und Zentralisierung. Innerhalb des LUCA-Programms ist der SAP Ariba Solution Architect eine spezialisierte Rolle, die sich auf die technischen Aspekte der Implementierung von SAP Ariba-Lösungen konzentriert, um die indirekten Beschaffungsprozesse innerhalb einer Organisation zu optimieren. Diese Rolle erfordert ein gutes Verständnis der SAP Ariba-Module, wie SAP Ariba Sourcing, SAP Buying and Invoicing, Guided Buying und Invoice Management sowie insbesondere umfassende praktische Erfahrungen mit der Integration zwischen SAP Ariba und S/4 HANA sowie den Integrationsmöglichkeiten für Lieferanten innerhalb der Commerce Automation.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Technische Leitung für SAP Ariba-Rollouts und -Erweiterungen;
- Überprüfung der ursprünglichen Anforderungen im Hinblick auf aktuelle Geschäftsprozesse zur Identifizierung von Lücken oder Verbesserungspotenzialen;
- Beratung zu Integrationsimplementierungsansätzen und deren Auswirkungen;
- Unterstützung der Prozessverantwortlichen durch Einblicke in integrative architektonische Entscheidungen und deren Übereinstimmung mit den Geschäftsbedürfnissen;
- Überwachung der Konfiguration des Cloud Integration Gateway;
- Unterstützung bei der Nutzung von APIs für den Datenaustausch mit SAP Ariba;
- Unterstützung beim technischen Onboarding von Lieferanten im Ariba-Netzwerk;
- Überwachung der technischen Konfiguration von SAP Ariba-Modulen, einschließlich Genehmigungsworkflows, Dokumentennummerierung, Schnittstelleneinstellungen usw.;
- Unterstützung bei der Datenmigration von Stammdaten und Transaktionsdaten;
- Unterstützung der verschiedenen Testphasen einschließlich Fehlerbehebung;
- Unterstützung der Bereitstellungsaktivitäten, einschließlich Hypercare;
- Unterstützung des Service Managements durch Überprüfung von Vorfällen und Änderungsanfragen;
- Förderung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Aktionsplänen für IT-Audits.
Erforderliche Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich;
- Über 8 Jahre praktische technische Erfahrung mit SAP Ariba, mit fundierten Kenntnissen in Commerce Automation und API-basierter Integration;
- Praktische Erfahrung mit Ariba-Integrationsmethoden: CIG, APIs, IDocs, Web Services oder Middleware-Tools (z.B. SAP PI/PO, BTP);
- Kenntnisse in der Konfiguration des Ariba-Netzwerks und der Dokumentenabbildung (Bestellungen, Bestellbestätigungen, Versandbenachrichtigungen, Dienstleistungsbuchungen und Rechnungen);
- Vertrautheit mit den Beschaffungsmodulen von SAP ERP (S/4HANA oder ECC) (SAP MM und Stammdaten);
- Erfahrung in der Implementierung oder Unterstützung eines oder mehrerer Ariba-Module: Sourcing, Verträge, Einkauf, Rechnungsstellung, Commerce Automation;
- Verständnis der Konfigurationen des SAP Ariba-Netzwerks und des Stammdatenflusses;
- Starke analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten;
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich);
- Reisebereitschaft ist erforderlich.
Zusätzliche Informationen: Was wir bei METRO.digital anbieten?
- Hybrides und agiles Arbeiten: gedeihen Sie in einem flexiblen, multikulturellen Umfeld. Bei METRO.digital fördern wir die Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell. Sie werden Teil selbstorganisierender, multikultureller Teams, die in einem agilen Setup zusammenarbeiten.
- Personalentwicklung: Wenn Sie wachsen, wachsen wir auch! Wir möchten, dass Sie die beste Version Ihrer selbst werden, mit individuellen und unternehmensweiten Programmen und Schulungen zur Personalentwicklung.
- Unterstützung mit individuellen Lösungen: Wir kümmern uns um Menschen! Wir bieten Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen - in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn.
Wollen Sie mehr über all unsere Vorteile erfahren? Entdecken Sie hier mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Ariba Solution Architect (m/f/d) Arbeitgeber: METRO GROUP
METRO.digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der selbstorganisierte Teams agil zusammenarbeiten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen, um Ihnen zu helfen, zu wachsen und einen echten Einfluss zu haben. Mit individuellen Entwicklungsprogrammen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterförderung unterstützen wir Sie dabei, die beste Version Ihrer selbst zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Ariba Solution Architect (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei METRO GROUP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Ariba Solution Architect (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei METRO GROUP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Ariba Solution Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei METRO GROUP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO GROUP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
