Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice im Großmarkt.
- Unternehmen: METRO Deutschland GmbH - ein führendes Unternehmen im Großhandel mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, planbare Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld mit individuellen Trainingsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg im Handel aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns.
Aufgaben
- Teamleitung: Sie führen Ihr Team im Großmarkt eigenverantwortlich, planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Kundenservice: Sie überzeugen unsere Kund*innen durch eine kompetente Beratung und zuvorkommenden Service rund um Ihr Produktsortiment.
- Steuerung des Warenbereichs: Sie stellen den Warenfluss, von der Warenbestellung über die ansprechende Warenpräsentation bis zum Verkauf, sicher und haben dabei die Kosten und Umsatzentwicklung im Blick.
- Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns durch Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse.
Qualifikationen
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Verkäuferin (m/w/d)).
- Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrungen mit verschiedenen Produktgruppen im Handel und einen sicheren Umgang mit MS-Office.
- Kundenorientierung: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind.
- Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick.
- Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten.
Benefits
- Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens.
- 30 Tage Urlaub.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge.
- Planbare Arbeitszeiten in einer 5‑Tage Woche.
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss.
- Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende).
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“.
- Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes.
- Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel & Non Food (m/w/d) Arbeitgeber: METRO/MAKRO
Die METRO Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire Arbeitsbedingungen und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen fördert. Mit attraktiven Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und einem individuellen Trainingsangebot unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und einem monatlichen Verpflegungszuschuss, was die Arbeit in unseren Großmärkten besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel & Non Food (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der METRO und ihrer Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel & Non Food. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Handel! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Kunden begeistert hast oder innovative Ideen zur Prozessoptimierung eingebracht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel & Non Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Kundenorientierung ist key:Mach deutlich, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Ideen du zur Verbesserung unserer Prozesse hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO/MAKRO vorbereitet
✨Mach dich mit der METRO vertraut
Informiere dich über die METRO Deutschland GmbH, ihre Werte und ihr Sortiment. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kund*innen optimal zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Stresssituationen zu sprechen. Erkläre, wie du den Überblick behältst und Prioritäten setzt, um den Warenfluss und die Teamleistung zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
