Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen GASTRO Großmarkt und optimiere Arbeitsprozesse für besten Kundenservice.
- Unternehmen: METRO, ein führendes Unternehmen im Großhandel mit einem starken Fokus auf Gastronomie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und gute Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deines Marktes und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Handel und eine kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Geschäftsleiter (m/w/d) leiten Sie „Ihren“ GASTRO Großmarkt als Führungskraft mit hoher Verantwortung und leben gemeinsam mit Ihrem Team den Gedanken der bestmöglichen Kundenorientierung.
- Mitarbeiterführung: Sie motivieren Ihr Team (ca. 20-40 Mitarbeitende) im Großmarkt und unterstützen das Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Organisation von Arbeitsprozessen: Sie steuern die Arbeitsprozesse in den einzelnen Abteilungen und entwickeln Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
- Betriebswirtschaftlicher Erfolg: Durch Ihre Erfahrung und Ihrem sicheren Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sorgen Sie unmittelbar für den Erfolg des Marktes, den Sie leiten.
- Erarbeitung geeigneter Marketing-Strategien: Sie analysieren und kontrollieren die Marketing-Strategien und entwickeln diese weiter.
- Strategischer Partner: Sie fungieren als strategischer Partner der Unternehmenszentrale und sind für die Vernetzung mit den weiteren METRO und METRO Gastro Märkten innerhalb Ihrer Region zuständig.
- Repräsentation: Sie repräsentieren Ihren Markt bei größeren Events und wichtigen Kund*innen.
- Führungserfahrung: Sie bringen bereits Führungserfahrung im Handelskontext mit, haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, sowie Erfahrung als z.B. Marktleiter (m/w/d), Hausleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d) oder Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d).
- Kundenorientierung: Als Partner*in unterstützen Sie unsere Kund*innen aus der Gastronomie und Hotellerie mit Leidenschaft dabei, ihre Erfolgsziele zu erreichen.
- Expertise: Wir freuen uns auf Ihre Expertise im Umgang mit Lebensmitteln und Ihre Affinität für die Themen Frische, Genuss und Kochen.
- Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ein verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins.
- Unternehmerisches Denken: Durch Ihren strategischen Weitblick und Ihr Gespür für Trends und Innovationen treiben Sie den Erfolg Ihres Marktes unmittelbar voran.
Zusätzliche Informationen:
- Attraktives Gehaltspaket
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ausführliche und strukturierte Einarbeitung
- Gute Karrieremöglichkeiten dank eines individuellen Weiterbildungsangebotes
- Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
Geschäftsleiter METRO GASTRO (m/w/d) Arbeitgeber: METRO/MAKRO
Als Geschäftsleiter bei METRO GASTRO profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem innovativen Markt zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Führungspersönlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter METRO GASTRO (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte von METRO verstehst und wie du zur Kundenorientierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Prozessoptimierung oder Marketingstrategien. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner für den Erfolg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter METRO GASTRO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO/MAKRO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von METRO vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du ein Team von 20-40 Mitarbeitenden führen wirst, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um deren persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern.
✨Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg eines Marktes zu steigern und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Marketing-Strategien im Blick
Informiere dich über aktuelle Marketing-Strategien im Gastronomiebereich. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategien zu teilen und wie du als strategischer Partner zur Vernetzung innerhalb der METRO Gruppe beitragen kannst.
