Projektleiter Facility Management (w/m/d) - Region Saarland/Rheinland-Pfalz

Projektleiter Facility Management (w/m/d) - Region Saarland/Rheinland-Pfalz

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
METRO/MAKRO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und koordiniere externe Dienstleister.
  • Unternehmen: METRO Deutschland GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 10.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit individuellen Trainingsangeboten und nutze einen Firmenwagen auch privat.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Facility Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept.

Als Projektleiter Facility Management (w/m/d) für unsere Großmärkte in der Region Saarland/Rheinland‑Pfalz bist Du verantwortlich für die Planung, Durchführung und Abnahme von allen anfallenden Maßnahmen aus Sachverständigenprüfungen, Wartung und Instandhaltung der technischen und baulichen Anlagen.

Aufgabenbereich

  • Projektleitung: Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Ausschreibung, Auftragsvergabe, Koordination und Steuerung externer Gewerke und Dienstleister und bist Schnittstelle zwischen unseren Märkten, zentralseitigen Fachabteilungen sowie Behörden, Architekten und Planungsbüros.
  • Budgetermittlung: Du hast einen Überblick über den Zustand aller technischen Anlagen in den von dir zu betreuenden Märkten und leitest daraus den jährlichen Investitions- und Instandhaltungsbedarf für die Budgetermittlung ab.
  • Dokumentation: Du kommst der Betreiberverantwortung und entsprechender gesetzlicher Vorschriften sowie den Anforderungen interner Richtlinien durch eine strukturierte Dokumentation nach.
  • Projektsteuerung: Bei deutschlandweiten Sonder‑Projekten übernimmst du steuernde Tätigkeiten.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit Weiterqualifizierung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d).
  • Erfahrung: Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement und/oder Haustechnik im Objektmanagement. Erfahrung im Umgang mit VOB/B und HOIA. Erfahrungen in der Budgeterstellung sind von Vorteil.

Persönliche Eigenschaften

  • Fähigkeiten: Exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kundenorientierung und Motivation: Starkes unternehmerisches Denken und der Willen, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.
  • Persönlichkeit: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungs‑Mentalität.

Digital und Reisen

  • Digital: Sehr gute MS Excel, PowerPoint, Word und Teams‑Kenntnisse. Erste Erfahrung in der Nutzung von CAFM‑Software (z. B. getFM).
  • Reisen: Flexibilität für regelmäßige Dienstreisen zu den ca. 15 Großmärkten/Depots in der Region Saarland/Rheinland‑Pfalz, mit Firmen‑PKW, der auch privat genutzt werden kann. Der Besitz einer gültigen PKW‑Führerschein pflicht ist hierfür grundlegende Voraussetzung.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes.
  • Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk.
  • Funktionswagen auch zur privaten Nutzung (inkl. Tankkarte).

Projektleiter Facility Management (w/m/d) - Region Saarland/Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: METRO/MAKRO

Die METRO Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Saarland/Rheinland-Pfalz nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Mitarbeiterrabatte und ein Funktionswagen zur privaten Nutzung zusätzliche Vorteile schaffen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

METRO/MAKRO

Kontaktdaten:

METRO/MAKRO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Facility Management (w/m/d) - Region Saarland/Rheinland-Pfalz erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über METRO und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für Facility Management durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Facility Management (w/m/d) - Region Saarland/Rheinland-Pfalz mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetermittlung
Dokumentation
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kundenorientierung
MS Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Projektleiter Facility Management bist. Lass deine Leidenschaft für das Facility Management durchscheinen!

Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen!

Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO/MAKRO vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Facility Management vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Budgetermittlung und Dokumentation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.