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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Beschaffungsstrategie und optimiere Einkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: METRO, ein globaler Food Wholesaler mit über 85.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für internationale Einkaufsaktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannendes Campusleben mit Fitnessstudio, Rabatten und familienfreundlichen Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bei METRO sind mehr als ein globaler food wholesaler. Wir sind ONE METRO: ein diverses Team von über 85.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 30 Ländern. Vereint durch die gemeinsame Strategie, ermöglichen wir es unseren 15 Millionen Kunden bedeutsame Momente in der Gastronomie und im unabhängigen Handel zu schaffen.
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die globale Beschaffungsstrategie für indirekte Warengruppen und trägst maßgeblich zur Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit unserer internationalen Einkaufsaktivitäten bei. Da wir unser Team gezielt verstärken, suchen wir zwei Senior Buyer (all genders) mit unterschiedlichen Category-Schwerpunkten.
- Rolle 1: Technisch geprägte Categories (Kältetechnik, Heizung, Beleuchtung) - Du verantwortest Categories rund um kältetechnische Anlagen, Heizsysteme sowie Beleuchtungslösungen für Sales Areas, Depots und Warehouses. In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem technischen Fachbereich Corporate Engineering zusammen.
- Rolle 2: Fleet & Mobility Categories (Forklifts, Trucks, Cars) - Du verantwortest Categories im Bereich Flurförderzeuge, Truck- und Carfleet inklusive zugehöriger Subkategorien wie z. B. Reifen, Kraftstoffe und Services. In deiner Rolle arbeitest du eng und partnerschaftlich mit den technischen Fachbereichen der Gesellschaften sowie mit zentralen Funktionen zusammen.
Aufgabenbeschreibung:
- Strategieentwicklung: Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und globale Harmonisierung definierter Warengruppen.
- Lieferantenmanagement: Steuerung und Weiterentwicklung globaler Lieferantenbeziehungen, inkl. Auswahl, Qualifizierung und Performance-Optimierung.
- Sourcing & Ausschreibungen: Durchführung internationaler Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Überwachung von Rahmenverträgen.
- Compliance & Governance: Umsetzung globaler Einkaufsrichtlinien und Sicherstellung der Einhaltung innerhalb der Länderorganisationen.
- Kostenoptimierung: Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen, Minimierung der Total Cost of Ownership (TCO).
- Stakeholder-Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie internen und internationalen Category Buyern.
Qualifikationen:
- Erfahrung: 2-3 Jahre Erfahrung im Einkauf indirekter Warengruppen.
- Fachkenntnisse: Erfahrung mit E-Sourcing-Systemen, Spend-Analysen und Entwicklung moderner Category-Strategien.
- Verhandlungskompetenz: Starke Fähigkeiten in internationalen Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Analytik & Problemlösung: Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten, kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen.
- Sprachkenntnisse & IT: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP MDMS+ von Vorteil.
- Persönliche Stärken: Strukturierte Denkweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz.
Was wir Dir bieten:
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage.
- Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.
- Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Ihr Wohlbefinden.
- Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events.
- Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.
- Kommen Sie zu uns: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten von uns einen Zuschuss zu Ihrer Rentenvorsorge.
- Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Kinderferienbetreuungsprogramm.
Senior Buyer Indirect / Global Indirect Procurement (all genders) Arbeitgeber: METRO/MAKRO
Kontaktperson:
METRO/MAKRO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Buyer Indirect / Global Indirect Procurement (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über METRO und deren Werte. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Buyer Indirect / Global Indirect Procurement (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Buyer interessierst und was dich an METRO begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf indirekter Warengruppen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Kosten zu optimieren.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO/MAKRO vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von METRO vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Buyer zur Effizienz und Nachhaltigkeit des Unternehmens beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eng mit technischen Fachbereichen zusammenarbeitet, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Kältetechnik, Heizung und Beleuchtung oder Flurförderzeuge, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Lieferanten zu berücksichtigen und Win-Win-Situationen zu schaffen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Spend-Analyse durchzuführen oder Verbesserungsvorschläge für Einkaufsprozesse zu machen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.