Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Softwarelizenzportfolios und unterstütze globale IT-Einkäufe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybridarbeit, Wettbewerbsgehalt, Gesundheitsleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Umzug und Visa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lizenzstrategie und habe einen globalen Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie 5-7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Licence Manager sind Sie verantwortlich für das strategische und operative Management komplexer Softwarelizenzportfolios mit einem Fokus auf SAP, Microsoft und Oracle. Sie stellen die kosteneffiziente, rechtlich konforme und zukunftsorientierte Nutzung unserer Softwareprodukte sicher und unterstützen aktiv den globalen IT-Einkauf.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Strategisches Lizenz- und Vertragsmanagement
- Entwicklung und Implementierung globaler Lizenzstrategien
- Analyse und Bewertung bestehender Softwareverträge
- Vorbereitung und Unterstützung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen
- Enges Management eines Managed Service Providers für Lizenzen
Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Einkauf, Recht, Finanzen, IT-Architektur und den technischen Abteilungen zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der unternehmensweiten Lizenzstrategie. Sie haben die Möglichkeit, in einem flexiblen Umfeld zu wachsen und global Einfluss zu nehmen.
Anforderungen:
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Einkauf in einem globalen Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse der Lizenzmodelle für SAP, Microsoft und Oracle
- Erfahrung in der Unterstützung komplexer Audits und Vertragsverhandlungen
- Praktische Erfahrung im Einsatz von SAM-Tools (insbesondere ServiceNow)
Vorteile:
- Hybrides und agiles Arbeiten
- Personalentwicklung
- Unterstützung mit individuellen Lösungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Bonus/Vergütung
- Bezahlte Urlaubstage
- Krankenversicherung
- Altersvorsorge
- Lernbudget
- Elternzeit
- Wellness-Programm
- Visa/Umzugsunterstützung
- Remote-Flexibilität
Senior Licence Manager Arbeitgeber: METRO/MAKRO
Die METRO Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Trainingsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche, während die Möglichkeit zur eigenständigen Planung der Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft und Empathie für den Erfolg unserer Kunden im Gastronomiebereich sorgt.
