Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Partnerschaft mit IT-Dienstleistern und optimiere die Leistung.
- Unternehmen: METRO, ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Services mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Dienstleistungen und führe bedeutende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vendor Management oder vergleichbaren Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Vendor Manager für Strategische IT-Dienstleistungen sind Sie verantwortlich für unser End-to-End-Vendor-Governance-Modell und fungieren als zentrale Ansprechperson für unsere wichtigsten IT-Service-Partner.
Verantwortlichkeiten
- Sie arbeiten auf operativer, taktischer und strategischer Ebene und stellen sicher, dass unsere Partner kontinuierlich Geschäftswert für METRO liefern und die erforderlichen Leistungs-, Qualitäts- und kommerziellen Erwartungen erfüllen.
Warum es passen könnte
- Sie tragen dazu bei, Partnerstrategien zu definieren und zu steuern, einschließlich der Positionierung von Anbietern, Konsolidierung und Entwicklung von Fähigkeiten, und leiten das Eskalationsmanagement, die Konfliktlösung und strukturierte Rückkehrpläne, wenn die Leistung abweicht.
Anforderungen
- Über 5 Jahre Berufserfahrung im Vendor Management, IT-Einkauf, IT-Service-Management oder einer vergleichbaren Rolle.
- Nachweisliche Erfolge im Management großer, internationaler, komplexer IT-Dienstleister in einem globalen oder Unternehmensumfeld.
- Umfassende Kenntnisse der IT-Servicebereitstellungsmodelle, einschließlich Managed Services, Zeit und Material (T&M) und ergebnisorientierter Ansätze.
- Zertifizierungen wie ITIL und SIAM sowie praktische Erfahrung mit ServiceNow.
- Starke Erfahrung mit Governance-Strukturen, SLAs, KPIs und Überprüfungen auf Führungsebene.
- Fähigkeit, Anbieter konstruktiv herauszufordern und Ergebnisse ohne formale Autorität voranzutreiben.
- Fließend in Englisch und Deutsch (beides erforderlich).
Vorteile
- Hybrides und agiles Arbeiten.
- Personalentwicklung.
- Unterstützung mit individuellen Lösungen.
- Flexibles Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
- Programme zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Führungs- und Wertschätzungsprogramme.
Senior Vendor Manager Arbeitgeber: METRO/MAKRO
Die METRO Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Trainingsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche, während die Möglichkeit zur eigenständigen Planung der Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft und Empathie für den Erfolg unserer Kunden im Gastronomiebereich sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Vendor Manager erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von METRO/MAKRO zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vendor Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei METRO/MAKRO bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO/MAKRO vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
