Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und optimiere technische Abläufe am Campus Düsseldorf.
- Unternehmen: METRO Campus Services GmbH - dein interner Servicepartner für Facility Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Fitnessangebote, Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Campus-Events und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit Vergütung: EUR 55,000 - EUR 65,000 - jährlich
Unternehmensbeschreibung
Die METRO Campus Services GmbH ist der professionelle interne Servicepartner am METRO Campus Düsseldorf. Kompetent, flexibel und schnell übernimmt die METRO Campus Services GmbH alle Aufgaben, die nicht zur Kernkompetenz einer anderen Gesellschaft der METRO am Standort gehören. Das sind kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie Post-/Printdienste, Catering/Events und das HR Service-Center, welches die Gehaltsabrechnung und die administrativen Aufgaben für die Belange aller Mitarbeiter:innen der deutschen METRO Gesellschaften übernimmt.
Durch die Einbettung der METRO Services GmbH in den METRO-Konzern bestehen kurze Informations- und Kommunikationswege. Im ständigen Dialog mit den Standortgesellschaften wird laufend nach neuen Wegen gesucht, kostenorientiert die Qualität der kundenorientierten Serviceleistungen zu verbessern und Arbeitsabläufe zu optimieren.
Stellenbeschreibung
Über uns / Über unser Facility Management:
Unser Facility Management verantwortet unter anderem den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der technischen und infrastrukturellen Leistungen am Campus, in Düsseldorf. Unser Fokus liegt auf einer stabilen, sicheren und effizienten Infrastruktur – von der technischen Gebäudeausrüstung über Energie- und Medienversorgung bis hin zu sicherheitsrelevanten Systemen, Empfangs- und Reinigungsleistungen, sowie Grünpflege.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Department Manager Infrastruktur / Technik (all genders), der den technischen und infrastrukturellen Betrieb des Campus verantwortet und direkt an den Head of Facility Management berichtet. Die Vergütung dieser Position liegt im Rahmen von ca. +/- 60.000 EUR p.a. und orientiert sich an der Verantwortung und dem Aufgabenprofil der Stelle.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des laufenden technischen und infrastrukturellen Betriebs am Campus Düsseldorf.
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams (3 Mitarbeitende) im Bereich Infrastruktur / Technik.
- Planung und Begleitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im Gebäudebetrieb.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung technischer und infrastruktureller Abläufe am Standort.
- Begleitung kleinerer technischer Projekte und Maßnahmen am Campus.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektronik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Anlagenmechanik), alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Weiterbildung im Facility Management (z.B. Meister, Techniker, Fachwirt Facility Management) von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder Infrastrukturbetrieb (Key-Accounter Erfahrung von Vorteil).
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und technischen Abläufen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
- Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events.
- Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.
- Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.
- Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Dein Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage.
- Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad.
- Du erhältst von uns einen Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge.
Team Lead Facility Management Infrastruktur & Technik (all genders) Arbeitgeber: METRO/MAKRO
Die METRO Campus Services GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung am Standort Düsseldorf, wo Teamarbeit und Innovation im Facility Management großgeschrieben werden. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen, ist die METRO Campus Services GmbH ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem modernen und kollegialen Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Rabatten und einem lebendigen Campusleben mit zahlreichen Events und Freizeitangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Facility Management Infrastruktur & Technik (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Facility Management verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und Dienstleistersteuerung unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Facility Management Infrastruktur & Technik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in der technischen Infrastruktur. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO/MAKRO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die METRO Campus Services GmbH und deren Rolle innerhalb des METRO Konzerns. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der internen Dienstleistungen verstehst und wie diese zur Effizienz und Qualität der Serviceleistungen beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich technische Abläufe optimiert oder Dienstleister gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu fördern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder wie das Unternehmen die Qualität seiner Dienstleistungen kontinuierlich verbessert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
