After Sales Specialists DE, Limited 1 Year Contract (m/f/d)
After Sales Specialists DE, Limited 1 Year Contract (m/f/d)

After Sales Specialists DE, Limited 1 Year Contract (m/f/d)

Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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METRO Markets GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Köchen und Hoteliers, technische Probleme zu lösen und ihre Gäste glücklich zu machen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im B2B-Handel mit dynamischer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Handels und arbeite mit modernster Küchentechnologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kundenorientierung, Problemlösungsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Engagiertes, mehrsprachiges Team, das Zusammenarbeit und Humor schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Online-Marktplätze waren noch nie so großartig. Treten Sie unserem wachsenden After-Sales-Team bei! Machen Sie das Leben für Köche und Hoteliers in ganz Europa einfacher.

METRO Markets erweitert sein After-Sales-Team und sucht jetzt für eine befristete 1-Jahres-Position in Palma de Mallorca oder Düsseldorf.

Ihre Mission: Helfen Sie unseren professionellen HoReCa-Kunden, ihre Öfen heiß, ihre Kühlschränke kühl und ihre Gäste glücklich zu halten, indem Sie technische Probleme mit Geräten lösen, die über die METRO / makro Online-Marktplätze in ganz Europa gekauft wurden – einschließlich Frankreich, Deutschland, Portugal, Italien, Kroatien und den Niederlanden.

Was Sie tun werden:

  • Bearbeiten von eskalierten After-Sales-Dossiers (Telefon & E-Mail), die von der Frontline-Kundenbetreuung kommen.
  • Kundenbeweise (Fotos, Videos, Fehlercodes) überprüfen, die Ursache diagnostizieren und die nächsten Schritte entscheiden.
  • Kunden durch die Fernfehlerbehebung führen oder einen Techniker entsenden, wenn vor Ort Diagnosen erforderlich sind.
  • Garantieabdeckung überprüfen, klare Kostenschätzungen für Reparaturen außerhalb der Garantie vorbereiten und faire Lösungen im Einklang mit unserem Generosity Framework aushandeln.
  • Als Hauptansprechpartner für externe Servicepartner fungieren: offene Aufträge verfolgen, Hindernisse beseitigen und alle informieren.
  • Jede Aktion in Freshdesk mit der erforderlichen Genauigkeit für Carrier-Ansprüche und rechtliche Nachverfolgung dokumentieren.
  • In einem hybriden Setup arbeiten: teilweise remote, teilweise vor Ort (Lager oder lokales Büro, je nach Standort), mit praktischem Zugang zu den Geräten, die Sie unterstützen.

Sie bringen mit:

  • Kundenorientierte Denkweise und echte Freude daran, einzigartige technische Fälle zu lösen.
  • Vertrauen, Schritt-für-Schritt-Fehlerbehebungen telefonisch oder per E-Mail durchzuführen.
  • Sie müssen kein zertifizierter Ingenieur sein – Neugier und Lernbereitschaft sind entscheidend, und wir werden Sie gründlich schulen.
  • Starke Verhandlungs- und Beschwerdebehandlungskompetenzen; Sie bleiben ruhig, wenn ein Koch in Schwierigkeiten ist.
  • Erfahrung in der Koordination mit Reparaturpartnern oder Servicetechnikern (schön zu haben, aber nicht zwingend erforderlich).
  • Kollaborativer Geist: Sie arbeiten Hand in Hand mit Frontline-CS-Agenten, um eine nahtlose Kundenreise zu bieten.
  • Bereitschaft für ein Call-Center-Umfeld – jedoch mit dem zusätzlichen Vorteil des praktischen Zugangs zu professionellem Küchenequipment.

Wir bieten:

  • Eine dynamische, skalierbare Atmosphäre, unterstützt von der globalen METRO / Makro-Gruppe.
  • Klare Verantwortung von Tag eins und Raum für Innovation.
  • Strukturierte Einarbeitung & kontinuierliche Schulung (Freshdesk, Genesys, Produktwissen, Fehlercode-Matrix).
  • Hybrides Arbeitsmodell je nach Standort, einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes, Laptop und – falls erforderlich – einem Firmenhandy.
  • Ein engagiertes, mehrsprachiges Team, das Zusammenarbeit, Humor und Eigenverantwortung schätzt.

Über uns: Wir gestalten die Zukunft des B2B-Handels, indem wir Geschäftsbeziehungen eine Plattform bieten. Unser Marktplatz ermöglicht es Millionen von Geschäftsinhabern auf der ganzen Welt, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können – andere zu begeistern.

After Sales Specialists DE, Limited 1 Year Contract (m/f/d) Arbeitgeber: METRO Markets GmbH

METRO Markets ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Palma de Mallorca oder Düsseldorf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, strukturiertem Onboarding und kontinuierlicher Schulung fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, in der Teamarbeit und Humor geschätzt werden. Die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten und direkten Zugang zu professioneller Küchentechnologie zu haben, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im After-Sales-Bereich anstreben.
METRO Markets GmbH

Kontaktperson:

METRO Markets GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: After Sales Specialists DE, Limited 1 Year Contract (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als After Sales Specialist interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über METRO Markets und die Herausforderungen im After-Sales-Bereich. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Bereitschaft, Neues zu lernen – das wird geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: After Sales Specialists DE, Limited 1 Year Contract (m/f/d)

Kundenorientierte Denkweise
Technische Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beschwerdemanagement
Erfahrung in der Koordination mit Reparaturpartnern
Zusammenarbeit im Team
Dokumentationsgenauigkeit
Fernwartungskompetenz
Neugierde und Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Freshdesk
Kenntnisse in Genesys
Fehlerdiagnose
Hybridarbeitsmodell

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Kundenservice zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser After-Sales-Team bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Kunden glücklich zu machen.

Betone deine Problemlösungsfähigkeiten: Da du technische Probleme lösen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO Markets GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der After Sales Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, wie z.B. das Lösen technischer Probleme oder die Zusammenarbeit mit Kunden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im After-Sales-Bereich sind immer gut!

Bleib ruhig und positiv

Gerade in einem Call-Center-Umfeld kann es stressig werden. Zeige, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst. Ein positives Auftreten und die Fähigkeit, Lösungen zu finden, sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.

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