Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und unterstütze die Einführung agiler Praktiken.
- Arbeitgeber: METRO Markets GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine vertrauensvolle Umgebung und arbeite in einem vielfältigen Team aus 70+ Nationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Teamtreffen in Palma.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Folgen Sie unserem anhaltenden Erfolg und unseren internationalen Wachstumsplänen, suchen wir nun einen erfahrenen Agile Coach, um unsere Organisation weiterzuentwickeln. Als Agile Coach arbeiten Sie täglich mit unseren Technikteams, die in verschiedenen Wertströmen und auf unterschiedlichen Flugebenen innerhalb der Organisation tätig sind. Sie haben auch die Möglichkeit, mit nicht-technischen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Sie tragen dazu bei, ein vertrauensvolles und sicheres Umfeld zu schaffen, in dem Probleme ohne Angst vor Schuldzuweisungen angesprochen werden können. Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell, sodass Sie in Düsseldorf ansässig sind und bereit sind, das Team regelmäßig in Palma zu treffen.
Verantwortlichkeiten
- Arbeiten Sie als Bereichscoach und bauen Sie das Führungstriangle zwischen dem Produktbereichsleiter, dem technischen Bereichsleiter und dem Agile Coach auf.
- Unterstützen Sie Produkt- und Technikteams, indem Sie agile Praktiken erleichtern und einführen.
- Unterstützen Sie den OKR-Prozess in Ihrem Bereich oder Wertstrom.
Minimale Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Agile Coach und Scrum Master.
- Fachkenntnisse in einer Reihe von agilen Frameworks, Methoden und Tools (z.B. Kanban, Scrum, XP, Design Thinking, LeSS, Nexus, OKR).
- Praktische Erfahrung mit Tools wie Jira (Admin-Ebene), Confluence, Lucid, Miro.
- Sichere Entscheidungsfindung, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, mit Ungewissheit umzugehen.
- Servant Leadership-Mindset mit der Bereitschaft, Teams und Einzelpersonen zu ermächtigen.
- Zielorientiert mit Fähigkeiten im Prioritätenmanagement und der Förderung von Prozessverbesserungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und remote Teams in Englisch.
- Hintergrund in Führung, Ausbildung, Schulung oder Coaching (bevorzugt).
Vorteile
- Innovative Produkte und spannende Karrieremöglichkeiten in einem agilen Umfeld.
- Vielfältige internationale Umgebung mit über 70 Nationen.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell, einschließlich Homeoffice-Optionen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Umfassende Unterstützung durch die METRO Group, einschließlich Metro Card, Rabatten und Programmen wie JobRad und JobTicket.
- Gesundheits- und Wellnessunterstützung, Sprachkurse und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Teamevents, Meetups und Tech Talks.
Agile Coach Arbeitgeber: METRO Markets GmbH
Kontaktperson:
METRO Markets GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke mit anderen Agile Coaches und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv, um deine Expertise im Bereich Agile Coaching zu zeigen. Teile Artikel, schreibe Beiträge über deine Erfahrungen und vernetze dich mit Entscheidungsträgern bei METRO Markets GmbH. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Agile Coaches recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von METRO Markets GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen und sicheren Arbeitsumfelds beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Rolle des Agile Coachs bei METRO Markets GmbH. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 4-jährige Erfahrung als Agile Coach und Scrum Master. Nenne konkrete Beispiele, wie du Agile Praktiken erfolgreich eingeführt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen und remote Teams verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Servant Leadership-Mentalität und deine Bereitschaft ein, Teams zu empowern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO Markets GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Agile Prinzipien
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Prinzipien und Werte von Agile gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit als Agile Coach angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Agile Praktiken erfolgreich eingeführt oder verbessert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Teams unterstützt und Probleme gelöst hast, um Vertrauen und Sicherheit zu schaffen.
✨Kenntnis der Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Jira, Confluence, Lucid und Miro zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um die Zusammenarbeit und Effizienz in deinen Teams zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du mit internationalen und remote Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine interkulturelle Kommunikation betreffen.
