Area Manager/in (m/w/d)
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Area Manager/in (m/w/d)

Rum Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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METRO Österreich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team im Großmarkt für maximale Effizienz und Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit über 50 Jahren Erfahrung in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Gastronomie-Kunden und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Jahresbruttoentgelt ab EUR 80.000,- plus Firmen-PKW und Bonussystem.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen und für über 500.000 Selbstständige österreichweit.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Großmarkt Innsbruck suchen wir eine/n Area Manager/in (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort.

Aufgaben

  • Du motivierst dein Team im Großmarkt und unterstützt es bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in der Mitarbeiterführung.
  • Du optimierst kontinuierlich Arbeitsprozesse in allen Abteilungen des Großmarktes, um eine maximale Effizienz und Qualität sicherzustellen.
  • Du sorgst durch deine Erfahrung und deinen sicheren Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen unmittelbar für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes.
  • Du sorgst für ein durchgehend positives Kundenerlebnis, indem du hohe betriebliche Standards einhältst und so das Image von METRO auf dem Markt stärkst.
  • Du erzielst profitables Umsatzwachstum in C&C, FSD und E-Commerce durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und treibst Effizienz, Profitabilität und Teamleistung voran, indem du die Unternehmensstrategie an den lokalen Markt anpasst.

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Führungserfahrung in Handelsunternehmen mit.
  • Du bist leidenschaftlich in der Betreuung von Kunden aus Gastronomie und Hotellerie und verstehst es, mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, um die Erfolgschancen der Kunden zu maximieren.
  • Du hast fundierte Expertise im Umgang mit Lebensmitteln und eine ausgeprägte Affinität für frische Produkte.
  • Dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen, helfen dir, deinen Markt aktiv weiterzuentwickeln und Innovationen voranzutreiben.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und pflegst gerne ein großes Netzwerk, das du erfolgreich aufbaust und weiterentwickelst.
  • Verhandlungsfähige Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Wir bieten

  • Die Vorteile eines Großunternehmens mit attraktiven Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant.
  • Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten.
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen bei METRO.

Dein Gehaltspaket

Uns ist wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein Jahresbruttoentgelt von ab EUR 80.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen ist. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung sowie ein attraktives Bonussystem zählen ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, JBG81_AT

Area Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: METRO Österreich

METRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt METRO dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten kann, während er gleichzeitig Teil eines globalen Unternehmens ist, das die Selbstständigkeit und den Erfolg seiner Kunden unterstützt.
METRO Österreich

Kontaktperson:

METRO Österreich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von METRO geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelgroßhandel und spezifische Entwicklungen bei METRO. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um den Markt aktiv weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte und Kundenbetreuung. Bereite dich darauf vor, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Gastronomie- und Hotelleriekunden entwickeln würdest, um deren Erfolg zu maximieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager/in (m/w/d)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Prozessoptimierung
Betriebswirtschaftliches Know-how
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Marktkenntnis
Netzwerkaufbau
Flexibilität
Erfahrung im Lebensmittelsektor
Engagement für Qualität
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über METRO und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Area Manager/in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Handel, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie ein und erläutere, wie du das Team und die Kunden unterstützen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO Österreich vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position des Area Managers stark auf die Führung und Entwicklung von Teams fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um deren Leistung zu steigern.

Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um den wirtschaftlichen Erfolg eines Marktes zu sichern und Prozesse zu optimieren.

Kundenorientierung demonstrieren

Da die Kundenbetreuung eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen können, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus der Gastronomie und Hotellerie entwickelt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Netzwerk und Kommunikation hervorheben

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Netzwerk. Überlege dir, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um die Unternehmensziele zu unterstützen. Dies kann ein entscheidender Faktor für den Erfolg in dieser Position sein.

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