Expert International Flow (all genders)

Wir sind Wholesale. Wir verwandeln Chancen in Ergebnisse und gestalten die Zukunft des Großhandels. Bei METRO sind wir mehr als ein globaler Lebensmittelgroßhändler. Wir sind EIN METRO: ein diverses Team von über 85.000 Kollegen in mehr als 30 Ländern, vereint durch eine Mission: unseren 15 Millionen Kunden zu ermöglichen, bedeutungsvolle Momente in der Gastronomie und im unabhängigen Handel zu schaffen.

Die Rolle ist ein Enabler der Lieferkette, der effiziente und wirtschaftlich tragfähige Lösungen für den Marktzugang über Länder, Lieferanten und Beschaffung sicherstellt. Durch die Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Transportbenchmarks und Preisgestaltungen unterstützt die Position fundierte Entscheidungen und die erfolgreiche Einführung und Skalierung von Sortimenten. Die Position ermöglicht eine End-to-End-Ausrichtung zwischen Beschaffung, Lieferkette, Lieferanten und Metro-Ländern, um stabile Lieferströme, Transparenz in der Leistung und die Einhaltung definierter Ziele sicherzustellen.

Innerhalb des Bereichs internationales Flussmanagement umfasst die Rolle:

• Berechnung von Marktzugangs- / Machbarkeitsstudien
• Transportbenchmarks für alle Direktversandprojekte
• Entscheidungen / Empfehlungen zum RTM
• Kundenpreiskalkulation für Artikel, die über das RDC gehen
• Koordination von MIS-Prozessen für die Startphase neuer Sortimente
• Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
• Entwicklung von Konzepten oder Initiierung und Abstimmung mit dem kommerziellen Team zur Erreichung bestimmter Ziele, z.B. Wachstum, Markenwechsel, neue Sortimente

Für komplexere Probleme (z.B. Gefahrgut oder komplett neue Kategorien wie Frischwaren) ist ein analytischer Ansatz erforderlich, um den Entscheidungsprozess vorzubereiten und die Grundlage für die Genehmigung zur Entwicklung von Lösungen zu legen. Weiterhin soll der bestehende Ansatz für Machbarkeit, Lösungen / Konzepte innerhalb des Prozesses des Flussmanagements verfeinert werden.

Koordination / Anleitung / Zusammenarbeit mit kommerziellen Abteilungen (Lebensmittel und Non-Food) sowie Ländern, Projekten mit internen und/oder externen Partnern in Bezug auf Lieferkettenangelegenheiten. Handeln innerhalb definierter Ziele, die typischerweise im Rahmen des internationalen Flussmanagements erreicht werden können, aber nicht auf die definierten Ziele beschränkt sein sollten. Freiraum zur Entwicklung, Vorschlag und nach Abstimmung zur Implementierung von Änderungen.

Lieferantenkooperation im internationalen Flussmanagement, einschließlich Abstimmung zu Lieferströmen und Anforderungen. Überwachung und Steuerung der Lieferantenleistung (z.B. OTIF, Lieferzeiten), einschließlich Korrekturmaßnahmen und Eskalationen. Koordination von Strafen, wo vertraglich anwendbar, in Abstimmung mit dem kommerziellen Bereich und SCM.

Qualifikationen

Kenntnisse in operativen Fachbereichen und ein tiefes Verständnis der verschiedenen, aber relevanten Prozesse in den Marktzugangs- / Machbarkeitsberechnungen sowie in spezifischen Kategorien (z.B. Tiefkühlprodukte, Frischwaren, Spirituosen). Fachspezifisches Markt-, Branchen- und METRO-Wissen in den definierten/kategorisierten Bereichen, basierend auf einem akademischen Abschluss und mehr als 4 Jahren Berufserfahrung in dem jeweiligen Bereich. Fundierte Kenntnisse in Fachbereichen und umfassendes Wissen und Verständnis der Elemente und des Kontexts der Lieferkette und des internationalen Handels sowie der gemeinsamen Beschaffungswertschöpfungskette.

Fähigkeit, strukturiert und prägnant zu kommunizieren sowie Change Management strikt umzusetzen, dabei jedoch gesunden Menschenverstand und analytische Fähigkeiten zu nutzen. Kundenorientiert / getrieben mit einem kostenbewussten Denken. Ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie fließend in Deutsch oder einer anderen europäischen Sprache, die zu unserem Kundenportfolio beiträgt. Starke Verbindungen und Netzwerke in Metro. Aufmerksam auf Details und strukturierte Persönlichkeit. Starkes analytisches Denken und Initiative für neue Projekte. Selbstorganisiert und ein proaktiver Teamplayer.

Zusätzliche Informationen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten, 30 Tage Urlaub. Schulung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder extern. Wohlbefinden: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen über Ihr Wohlbefinden, betriebliche medizinische Versorgung einschließlich einer Reihe von Präventionsdiensten, wie Grippeschutzimpfungen, OTHEB-Mitarbeiterhilfeprogramm. Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenloses Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba-Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter, viele Campusveranstaltungen. Rabatte: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatte in unseren Großhandelsgeschäften und bei vielen Partnerunternehmen. Komfort: Gute Verkehrsanbindungen, kostenlose Parkplätze, JobBike. Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Unterstützung von Feriencamps für Kinder von Mitarbeitern.

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