Projektmanager Sales Activation (m/w/d)

Projektmanager Sales Activation (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiviere den Vertrieb und entwickle innovative Lösungen für Kundenmanagement.
  • Unternehmen: METRO Deutschland GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit über 10.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fitnessmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Düsseldorf mit kostenlosen Parkplätzen und Betriebskindergärten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und arbeite in einem vielfältigen Team mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung sowie 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens.

Sales Activation verbindet Strategie und Umsetzung im Vertrieb. Unser Team steuert zentrale vertriebliche Maßnahmen und aktiviert unsere Salesforce (Außen-/Innendienst) durch relevante Kommunikation, Trainings und Produktwissen. Dazu gehören unter anderem der Commercial Kalender, Sales Calls sowie die Kommerzialisierung von Messen und Events. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb und zentralen Fachbereichen sorgen wir dafür, dass Initiativen zielgerichtet in die Umsetzung kommen.

Deine Aufgaben:

  • Vertriebsaktivierung & Performance Management: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, Standards, Tools und Trainings zur Aktivierung des Vertriebs und zur Verbesserung relevanter Vertriebskennzahlen.
  • Kundenmanagement: Du konzipierst, steuerst und setzt eigenverantwortlich Maßnahmen & Konzepte zur Weiterentwicklung des Kundenmanagements um.
  • Zusammenarbeit: Du bist Ansprechpartner:in für Regionalbetriebe und das Kundenmanagement bei operativen und konzeptionellen Fragestellungen und holst aktiv Feedback aus der Organisation ein.
  • Steuerung & Reporting: Du betreust zentrale Steuerungsprozesse wie KPI-Tracking, Reporting sowie die Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen.
  • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst bereichsübergreifende Themen als Schnittstelle zwischen Vertrieb und zentralen Fachbereichen und stellst eine qualitativ hochwertige Umsetzung sicher.
  • Trainings & Vertriebsinitiativen: Du begleitest vertriebliche Initiativen und unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Sales Calls, Trainingsformaten und Aktivierungsmaßnahmen.

Qualifikationen:

  • Ausbildung: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Handel oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Expertise und Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement, Hotellerie, Gastronomie oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
  • Arbeitsweise: Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Persönlichkeit: Du trittst souverän auf und verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Führungsebenen.
  • IT-Kenntnisse: Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mobilität: Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen mit.

Zusätzliche Informationen:

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes.
  • Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk.
  • Vergünstigte Essensangebote in unserer Kantine sowie kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser.
  • Betriebskindergärten „METRO Sternchen“ auf dem Campus.
  • Firmeneigenes kostenloses Fitnessstudio (METRO Activity Center).
  • Zentrale Lage in Düsseldorf (kostenlose Parkplätze).

Projektmanager Sales Activation (m/w/d) Arbeitgeber: METRO

METRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Linz nicht nur ein attraktives Gehalt von mindestens 2.251 Euro brutto pro Monat bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, mit hochwertigen Lebensmitteln zu arbeiten und deine Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben, während du gleichzeitig von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass du gemeinsam mit uns wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

METRO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Sales Activation (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie METRO treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an METRO empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von METRO dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei METRO bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Sales Activation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsaktivierung
Performance Management
Kundenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei METRO bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei METRO erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!