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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser B2C-Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Performance-Steigerung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das die Digitalisierung in Deutschland vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 50 % Remote-Option und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Sales in einer offenen und innovativen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrere Jahre Erfahrung im B2C-Sales und starke Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine kommunikative Führungskraft mit digitalem Know-how und Prozessoptimierungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
Deine Mission: Als Senior Manager Sales B2C (m/w/d) bist du der Motor unseres Vertriebsteams im B2C-Bereich. Mit deiner Expertise führst du nicht nur ein motiviertes Team, sondern entwickelst auch maßgebliche Strategien zur Steigerung unserer Performance.
Was dich erwartet:
- Führungskraft: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Sales-Teams und sorgst dafür, dass jedes Teammitglied sein volles Potenzial entfaltet.
- Prozessoptimierer: Du entwickelst und optimierst Salesprozesse, um Effizienz und Abschlussquoten auf das nächste Level zu heben.
- Partnermanagement: Du bist verantwortlich für das Management unserer externen Partner und sorgst dafür, zur Erreichung und weiterem Ausbau unserer Vertriebsziele.
- Strategie-Entwickler: Du entwickelst und implementierst Strategien zur Neukundengewinnung und sicherst uns so nachhaltiges Wachstum.
- KPI-Analyst: Du monitorst und analysierst KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Performance-Optimierung ab.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen zusammen, um unsere Produkte und Absatzstrategien kontinuierlich weiterzuentwickeln.
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Erfahrung und Expertise: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Sales-Bereich mit, idealerweise im B2C-Umfeld, und hast ein tiefes Verständnis für die Führung und Weiterentwicklung von Sales-Teams.
- Prozessprofi: Du hast fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und der Effizienzsteigerung im Sales und weißt, wie man diese in die Praxis umsetzt.
- Partnermanagement: Du hast Erfahrung im Partnermanagement und verstehst es, externe Partner zu steuern und erfolgreiche Kooperationen zu etablieren.
- Zahlenverständnis: Deine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten machen dich zum Profi in der KPI-Steuerung.
- Kommunikationsstärke: Du bist ein Kommunikationstalent, durchsetzungsstark und in der Lage, dein Team mit einer motivierenden und zielorientierten Arbeitsweise zu führen.
- Digitales Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools.
WAS WIR BIETEN
- Die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung Deutschlands mitzuwirken.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, dein Team aktiv zu prägen.
- Eine offene, dynamische Unternehmenskultur mit Hands-on-Mentalität.
- Ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Remote-Option.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Gehalt sowie weiteren Benefits.
Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Sales zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
* Bitte beachten Sie, dass unaufgeforderte Bewerbervorschläge von Personalvermittlern oder Headhuntern nicht vergütet werden. Eine Vergütung erfolgt ausschließlich bei vorheriger schriftlicher Beauftragung.
Senior Manager Sales B2C (m/w/d) Arbeitgeber: Metrofibre
Kontaktperson:
Metrofibre HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Sales B2C (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei StudySmarter geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2C-Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast. Das wird dir helfen, deine Expertise überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2C-Vertrieb und digitale Vertriebstools. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur KPI-Analyse zu beantworten. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du diese zur Performance-Optimierung genutzt hast. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Sales B2C (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Manager Sales B2C erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du das Team führen und die Vertriebsstrategie optimieren kannst.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Sales-Bereich belegen. Zahlen und KPIs sind hier besonders wichtig, um deine Erfolge messbar zu machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metrofibre vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du zur Leistungssteigerung eingesetzt hast.
✨Kenntnis der Sales-Prozesse
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, um die Effizienz im Vertrieb zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit KPIs und deren Analyse zu erläutern. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Performance deines Teams zu verbessern.
✨Kommunikationsstrategien erläutern
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation innerhalb deines Teams oder mit externen Partnern bereit haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
