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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im HR-Bereich, organisiere coole Events und bring kreative Ideen ein.
- Arbeitgeber: metrofibre GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einer offenen und humorvollen Arbeitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
DEINE AUFGABEN
Bereit, frischen Wind in den Bereich People & Culture zu bringen und unser Büro in Schwung zu halten? Du bist kommunikativ, organisiert und voller Energie? Dann bist du bei metrofibre GmbH genau richtig! Wir suchen ab sofort eine/n motivierte/n Werkstudenten/in, der/die uns im Bereich People & Culture sowie Office Management unterstützt und mit kreativen Ideen neue Impulse setzt.
- Support in allen HR-Bereichen: Von Recruiting über Onboarding bis hin zu Mitarbeiterentwicklung – du wirst in alle Prozesse eingebunden und lernst die gesamte HR-Welt kennen.
- Eventplanung: Ob Teamevents, Workshops oder Mitarbeiteraktionen – du organisierst coole Events, die unseren Zusammenhalt stärken.
- Employer Branding: Hilf uns, unsere Arbeitgebermarke weiter zu entwickeln und Metrofibre als attraktiven Arbeitgeber auf den richtigen Kanälen zu positionieren.
- Office Management: Du unterstützt das Team bei der Organisation des Büroalltags, koordinierst Termine, kümmerst dich um Büromaterialien und sorgst dafür, dass unser Büro reibungslos läuft.
- HR-Projekte: Unterstütze spannende Projekte und bring deine kreativen Ideen zur Gestaltung einer modernen Arbeitskultur ein.
Als Werkstudent/in arbeitest Du unmittelbar mit der Head of People & Culture sowie nah an der Geschäftsführung von metrofibre.
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Du studierst in einem relevanten Bereich (BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä.) und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich HR, Eventmanagement oder Office Management.
- Kommunikationsprofi: Du bist offen, kontaktfreudig und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
- Organisationsgenie: Du hast Spaß daran, den Überblick zu behalten, und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.
- Multitasking-Talent: Du kannst Office-Aufgaben genauso gut managen wie People & Culture-Themen und bist immer bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Teamplayer: Du bist proaktiv und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
WAS WIR BIETEN
- Mitgestaltung & Teamgeist: Arbeite an einem der Zukunftsthemen in Deutschland und bringe deine Ideen in einem Umfeld mit flachen Hierarchien ein, wo sie wirklich zählen.
- Dynamische Kultur & Zusammenhalt: Tauche ein in unsere offene und humorvolle Arbeitskultur und stärke den Teamgeist bei regelmäßigen Events.
- Flexibilität & Fairness: Genieße die Flexibilität durch Homeoffice-Optionen und profitiere von einem wettbewerbsfähigen Praktikantengehalt.
Bist du ein/e MACHER/IN? Komm an Board! Hier lässt du dich nicht von Wellen der Innovation treiben – DU schlägst sie!
Über uns: metrofibre entwickelt, baut und betreibt modernste Glasfasernetze für die Städte von morgen. Mit unserem FTTH-Konzept schaffen wir digitale Infrastruktur, die Menschen und Unternehmen verbindet. Dabei setzen wir auf enge Partnerschaften mit Kommunen und regionalen Playern – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation in Deutschland.
Werkstudent/in People & Culture – Düsseldorf (m/w/d) Arbeitgeber: Metrofibre
Kontaktperson:
Metrofibre HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/in People & Culture – Düsseldorf (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Werkstudentenstelle im Bereich People & Culture. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was metrofibre macht und wie wir mit unseren Ideen zur Unternehmenskultur beitragen können.
✨Zeige deine Kreativität!
Wenn du die Chance hast, bringe kreative Ideen ein, besonders bei Themen wie Eventplanung oder Employer Branding. Wir wollen sehen, dass du bereit bist, frischen Wind in die HR-Welt zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/in People & Culture – Düsseldorf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Bereich People & Culture bereits eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles passt – von der Formatierung bis zur Rechtschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metrofibre vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von metrofibre. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von People & Culture verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Sei kreativ bei der Eventplanung
Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen für Teamevents oder Workshops, die du organisieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, frischen Wind in den Bereich People & Culture zu bringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Bereich People & Culture zu erfahren.
