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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden und entwickle innovative Teststrategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit modernster Infrastruktur und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Personalrestaurant, Fitnessraum und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld und erreiche gemeinsam anspruchsvolle Ziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Elektronik-Studium und Erfahrung im Test Engineering sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 12 Mitarbeitenden
- Verantwortlich für die Teamentwicklung
- Ressourcenmanagement für die Projekt- und Produktpflegeaufgaben (PLC)
- Gesamtverantwortung gemeinsam mit dem Team für das Engineering von PCB-, Baugruppen- und Geräte-Tests im produktiven/operativen Umfeld
- Definition und strategische Weiterentwicklung der Prozesse, technischen Standards und allgemeinen Teststrategien
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Testsysteme (Hardware & Software)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Elektronik-Studium Stufe FH/Uni/ETH sowie eine Weiterbildung im Bereich Leadership
- Ausgewiesene, mehrjährige Berufs-, Führungs- und Projektmanagement-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Test Umfeld
- Umfangreiche Kenntnisse in State-of-the-art Test Technologien und dem Test Engineering
- Mehrjährige Erfahrung in Digital- und Analog- Schaltungstechnik u/o Softwareentwicklung
- Führungsstarke Persönlichkeit
- Kommunikativer und durchsetzungsstarker Teamplayer, mit organisatorischem Geschick
- Behält den Überblick, ist resilient, motiviert und findet pragmatische Lösungen
- Gute Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)
Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, Ihre ausgezeichneten Berufs- und Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld einzubringen, um gemeinsam die anspruchsvollen Ziele zu erreichen. Ihnen steht eine moderne Infrastruktur mit Personalrestaurant, Tiefgaragenplatz sowie Fitness- und Ruheraum zur Verfügung.
Hinweis: Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen rund um diese Stelle ist Herr Pascal Brack, Human Resources Manager, Tel. , gerne für Sie da.
Teamleiter Test Engineering Arbeitgeber: Metrohm AG
Kontaktperson:
Metrohm AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Test Engineering
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Führung übernehmen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Test Engineering! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Test Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metrohm AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters im Test Engineering vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Test Engineering informiert bist. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, technische Fragen souverän zu beantworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.