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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team von Product Ownern und unterstütze die agile Transformation.
- Arbeitgeber: Metrohm AG ist ein führendes Unternehmen in der chemischen Analytik mit über 3'000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsmittel, Fitnessräume und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und fördere ein agiles Mindset in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine höhere Ausbildung in Naturwissenschaften oder Technik haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Metrohm AG ist ein führendes Unternehmen in der instrumentellen, chemischen Analytik. Unsere weltweit mehr als 3’000 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren, verkaufen und warten hochpräzise Messinstrumente für chemische Analysen im Labor und in industriellen Fertigungsprozessen. Wir sind in über 100 Ländern mit eigenen Tochtergesellschaften oder Exklusivvertretungen präsent.
In allen unseren Entwicklungsabteilungen arbeiten wir seit Jahren interdisziplinär zusammen und implementieren das Arbeiten nach agilen Methoden. Wir suchen an unserem internationalen Hauptsitz in Herisau/CH, im Bereich Entwicklung, einen kreativen und lösungsorientierten Teamleader Product Owner (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Aktive Unterstützung der agilen Transformation innerhalb unseres Unternehmens
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Instrument- & Software-Product Ownern
- Coaching Ihres Teams, Förderung des agilen Mindsets und Befähigung zur Selbstorganisation sowie eigenverantwortlichem Handeln
- Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Zielorientierung sowie der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Unterstützung der Mitarbeitenden, damit sie die Stakeholder der Business Cases optimal repräsentieren
- Verwaltung, Koordination und Optimierung der Prozesse und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Product Ownern
- Verantwortung für einen transparenten Austausch zwischen den Project Portfolio Leadern, den Scrum Mastern und den Product Ownern
Ihr Profil
- Höhere naturwissenschaftliche, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Erfahrung und Begeisterung für das agile Mindset, Scrum und agile Prozesse
- Mehrjährige Führungserfahrung mit der Leidenschaft für einen kooperativen Führungsstil
- Überzeugende, kommunikative, kreative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und zu bewältigen
- System-Affinität und Leidenschaft für die Produktentwicklung (Erfahrung in Hardware-Entwicklung von Vorteil)
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen, das sich zur Entwicklung und Herstellung am Standort Schweiz bekennt
- Die Chance, den Erfolg unserer Kunden und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv und nachhaltig mitzugestalten
- Top Infrastruktur u.a. modernste Arbeitsmittel, Fitness- und Ruheraum, Personalrestaurant
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Möglichkeit zu internen und externen Weiterbildungen
Hinweis
Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Frau Christine Steiger, Human Resources Manager, Tel. +41 71 353 85 36, gerne für Sie da.
#J-18808-Ljbffr
Teamleader Product Owner (w/m/d) Arbeitgeber: Metrohm Australia & New Zealand
Kontaktperson:
Metrohm Australia & New Zealand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Product Owner (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die agile Transformation bei Metrohm AG. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien des agilen Arbeitens verstehst und wie du diese aktiv unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast, um das agile Mindset zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du zeigen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Product Owner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Metrohm AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleader Product Owner wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die agile Transformation und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du das agile Mindset fördern und dein Team unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metrohm Australia & New Zealand vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Metrohm AG großen Wert auf agile Methoden legt, solltest du dich gut mit Scrum und agilen Prozessen auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Transformationen unterstützt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Führungserfahrung und deinen kooperativen Führungsstil. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine überzeugende und kommunikative Persönlichkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Lösungsorientiertes Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Konfliktbewältigung und Problemlösung zu beantworten. Teile Beispiele, in denen du Herausforderungen erkannt und erfolgreich gelöst hast, um deine lösungsorientierte Denkweise zu demonstrieren.
