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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und entwickle innovative Produktionstechnologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf moderne Produktionslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Entwicklungsprozess und bringe frische Ideen in die Produktion ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Mechanik, Elektronik oder Produktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Leadership und Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Production Engineering (25 Mitarbeitende mit 2 Teamleiter)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und des Teams
- Mitglied und Mitgestalter im Operations Management Team
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Produktionstechnologien
- Einführung von neuen Produktentwicklungen in Operations
- Aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung
- Koordinieren von Produkt Lifecycle Aufgaben
- Budget- und Kostenverantwortung
- Leitung von Strukturprojekten
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung (Stufe Bachelor/Master) und betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Langjährige Erfahrung in einer interdisziplinären Funktion in den Bereichen Mechanik und Elektronik, Produktion, Produktionstechnik oder Industrialisierung in einem Industriebetrieb
- Begeisterung für Leadership
- Fundiertes Wissen in Projekt- und Risikomanagement
- Erfahrung in Betriebswirtschaft, Prozessmanagement und Strategieentwicklung
- Lean/Six-Sigma Erfahrung
Wir bieten
Sie sind eine Persönlichkeit, welche über konzeptionelle und strategische Kompetenzen sowie hohe IT-Affinität verfügt, sind integer, klar und konsequent und haben ein "gesundes" Durchsetzungsvermögen. Sie sind motiviert, die Abteilung zusammen mit Ihrem Team stetig weiterzuentwickeln und gehen den Weg nach vorne. Wir bieten Ihnen das nötige Umfeld dazu.
Hinweis: Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen rund um diese Stelle ist Herr Pascal Brack, Human Resources Manager, Tel. +41 71 353 88 80, gerne für Sie da.
Leiter Production Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: Metrohm Headquarters
Kontaktperson:
Metrohm Headquarters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Production Engineering (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Produktionstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in die Abteilung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Leadership-Qualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Projekt- und Risikomanagement zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Position des Leiters Production Engineering einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Production Engineering (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Production Engineering relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Projekt- und Risikomanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine IT-Affinität zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metrohm Headquarters vorbereitest
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse in Produktionstechnologien demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der Produktion informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du neue Produktentwicklungen in den Produktionsprozess integrieren würdest und welche Strategien du zur kontinuierlichen Verbesserung vorschlagen kannst.
✨Projekterfahrungen hervorheben
Da Projekt- und Risikomanagement wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten möchtest, und wie du deine Visionen in Einklang mit den Zielen des Unternehmens bringen kannst.
