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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and coach a team of Product Owners in an agile environment.
- Arbeitgeber: Join an innovative company committed to development and manufacturing in Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy modern work tools, fitness facilities, and excellent social benefits.
- Warum dieser Job: Shape the future of our company while fostering a collaborative and agile culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Higher education in science, technology, or business; leadership experience required.
- Andere Informationen: Fluent communication in German and English is essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktive Unterstützung der agilen Transformation innerhalb unseres Unternehmens
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Instrument- & Software-Product Ownern
- Coaching Ihres Teams, Förderung des agilen Mindsets und Befähigung zur Selbstorganisation sowie eigenverantwortlichem Handeln
- Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Zielorientierung sowie der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Unterstützung der Mitarbeitenden, damit sie die Stakeholder der Business Cases optimal repräsentieren
- Verwaltung, Koordination und Optimierung der Prozesse und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Product Ownern
- Verantwortung für einen transparenten Austausch zwischen den Project Portfolio Leadern, den Scrum Mastern und den Product Ownern
Ihr Profil
- Höhere naturwissenschaftliche, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Erfahrung und Begeisterung für das agile Mindset, Scrum und agile Prozesse
- Mehrjährige Führungserfahrung mit der Leidenschaft für einen kooperativen Führungsstil
- Überzeugende, kommunikative, kreative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und zu bewältigen
- System-Affinität und Leidenschaft für die Produktentwicklung (Erfahrung in Hardware-Entwicklung von Vorteil)
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen, das sich zur Entwicklung und Herstellung am Standort Schweiz bekennt
- Die Chance, den Erfolg unserer Kunden und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv und nachhaltig mitzugestalten
- Top Infrastruktur u.a. modernste Arbeitsmittel, Fitness- und Ruheraum, Personalrestaurant
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Möglichkeit zu internen und externen Weiterbildungen
Hinweis
Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Frau Christine Steiger, Human Resources Manager, Tel. +41 71 353 85 36, gerne für Sie da.
Teamleader Product Owner (w/m/d) Arbeitgeber: Metrohm Headquarters
Kontaktperson:
Metrohm Headquarters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Product Owner (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der agilen Produktentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur agilen Transformation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Führung eines Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das agile Mindset! Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der agilen Produktentwicklung und bringe diese in Gesprächen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Konfliktlösung parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Product Owner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine mehrjährige Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und unterstützt hast.
Zeige dein agiles Mindset: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du Scrum oder andere agile Prozesse erfolgreich implementiert hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern und in der Konfliktbewältigung anführen. Betone deine Fähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch effektiv zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metrohm Headquarters vorbereitest
✨Verstehe die agile Transformation
Mach dich mit den Prinzipien der agilen Transformation vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit agile Methoden implementiert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf dein Team hatte.
✨Führe mit Empathie
Betone deinen kooperativen Führungsstil und deine Fähigkeit, ein Team zu coachen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst und die Selbstorganisation deiner Mitarbeitenden förderst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Stakeholdern und anderen Abteilungen kommuniziert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Produktentwicklung
Wenn du Erfahrung in der Hardware-Entwicklung hast, teile diese unbedingt. Zeige, dass du nicht nur die Prozesse verstehst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Produkte und deren Entwicklung mitbringst.
