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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und optimiere unsere technischen Dokumentationen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Hightech-Unternehmens mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Fitnessmöglichkeiten und ein betriebseigenes Restaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Dokumentation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamführung und technischem Schreiben mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und neue Ideen einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung unseres Software-Redaktionsteams </li><li>Sicherstellung der Weiterentwicklung und Zielfokussierung Ihrer Teammitglieder an den Standorten Herisau, Bratislava und Wien</li><li>Umsetzung von Optimierungen in der Abteilung (Prozesse, Tools, Schnittstellen) in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern zur Gewährleistung einer anforderungsgerechten Dokumentation</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung technischer Dokumentationen für unsere Software (z.B. Online-Hilfen, Release Notes)</li><li>Förderung und Leben eines agilen Mindsets </li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Höhere Berufsbildung im naturwissenschaftlichen/technischen Bereich, Ausbildung zum Technischen Redakteur von Vorteil </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und in der technischen Dokumentation</li><li>Analytische und kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und verständlich darzustellen</li><li>Ein hohes Mass an Eigeninitiative, Engagement sowie Freude an der Team-Arbeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Redaktions- und Content Management Systemen (XML-basiert)</li><li>Erfahrung mit agilen Methoden und Tools sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2) </li></ul>
Wir bieten
<ul><li>Ein offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li><li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Hightech-Unternehmen</li><li>Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit in internationalen Projektteams mitzuarbeiten</li><li>Eine Top Infrastruktur, modernste Arbeitsmittel sowie ein betriebseigenes Restaurant, Parkhaus, Fitness- und Ruheraum </li></ul>
Hinweis
<p>Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden.</p>
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Frau Christine Manser, Human Resources Manager, Tel. , gerne für Sie da.<br>
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Teamleiter Technische Redaktion Arbeitgeber: Metrohm Headquarters
Kontaktperson:
Metrohm Headquarters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technische Redaktion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der technischen Redaktion arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der technischen Dokumentation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und agilen Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit agilen Prozessen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte von StudySmarter und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Abteilung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technische Redaktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der technischen Redaktion und Teamführung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Redaktions- und Content Management Systemen sowie deine Erfahrungen mit agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine analytische Denkweise und deine Fähigkeit ein, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Dokumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metrohm Headquarters vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über technische Dokumentation
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen der technischen Dokumentation vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Dokumentationen zu sprechen und wie du komplexe Informationen klar und verständlich darstellen kannst.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf ein agiles Mindset legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist und bereit, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen und Stakeholdern kommuniziert hast, um sicherzustellen, dass die Dokumentation den Anforderungen entspricht.
