Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lieferanten- und Konditionsmanagement für effiziente Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein kostenloses Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lieferantenmanagements und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Supplier Master Data Management: Steuerung und Optimierung des Supplier Master Data Managements zur Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Stammdatenprozesse.
- Lieferanten-, Vertrags- und Konditionsmanagement: Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse rund um Lieferanten, Verträge und Konditionen.
- Prozessmanagement & Optimierung: Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
- Datenqualität & Data Governance: Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Einhaltung relevanter Data-Governance-Richtlinien und Standards.
- Projektmanagement & Transformation: Mitarbeit in Projekten sowie perspektivische Übernahme von Projektverantwortung, insbesondere bei neuen Prozessen und Systemumstellungen.
- Mitarbeiterführung & Entwicklung: Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden.
- Stakeholdermanagement & Zusammenarbeit: Aktives Management relevanter Stakeholder sowie enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Fachliche Expertise: Erfahrung im Supplier Master Data Management sowie im Lieferanten-, Vertrags- und Konditionsmanagement.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP S/4HANA.
- Analytische Kompetenz: Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Sozialkompetenz: Hohe Kommunikationsstärke, Organisations- und Priorisierungsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes.
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk "Corporate Benefits".
- Vergünstigte Essensangebote in unserer Kantine sowie kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser.
- Betriebskindergärten "METRO Sternchen" auf dem Campus.
- Firmeneigenes kostenloses Fitnessstudio (METRO Activity Center).
- Zentrale Lage in Düsseldorf (kostenlose Parkplätze).
Abteilungsleiter Lieferanten- und Konditionsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Metromakro
Als Teamleiter im Verkauf für Obst & Gemüse bei uns profitieren Sie von einem tarifgebundenen Unternehmen, das faire Arbeitsbedingungen und 30 Tage Urlaub bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung durch individuelle Trainingsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche, während Sie in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte und ein monatlicher Verpflegungszuschuss, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Lieferanten- und Konditionsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Metromakro zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Lieferanten- und Konditionsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Metromakro bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metromakro vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
