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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team in Braunschweig bei spannenden Personalaufgaben.
- Arbeitgeber: Metronix ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Antriebselektronik und Messgeräte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bike-Leasing, Home-Office und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir, die Metronix Messgeräte und Elektronik GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern, das am Standort Braunschweig innovative Antriebselektronik und geophysikalische Messgeräte entwickelt, produziert und vertreibt. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben und ein attraktives Gehalt, Sie haben darüber hinaus bei uns die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich kontinuierlich weiter zu entwickeln - durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit 20 h / Woche.
Ihre Aufgaben:
- HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
- Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ADP sowie vorbereitende Tätigkeiten
- Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Belange der Mitarbeiter
- Unterstützung der Mitarbeiter bei lohnabrechnungsrelevanten Themen
- Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Unternehmen
- Erstellung von Rückstellungen, Urlaubs- und Überstundenmeldungen
- Verantwortung für Neueinstellungen mit entsprechender Vertragserstellung und Onboarding
- Führen von Personalakten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beitragsnachweisen und Meldungen
- Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Versicherungen
- Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Erstellung von Schulungsplänen
- Ansprechpartner für Betriebsprüfungen z.B. Steuern und Sozialversicherung
- Erstellung von KPIs für die Geschäftsleitung
- Unterstützung der Finanzabteilung: Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- EHS-Koordinator: Unterstützung bei verschiedenen EHS-Themen für den Standort
- Datenschutz-Koordinator: Kontaktperson für externe Datenschutzbeauftragte
Ihr Profil:
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanzbuchhaltung/Kostenrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
- Kenntnisse der gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme erwünscht (z.B. SAP, DATEV, ADP)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Internationales Umfeld
Attraktives Gehalt, Bike-Leasing, zahlreiche Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits), Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Home-Office Möglichkeiten.
Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und gemeinsam mit uns voranzukommen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über unser Bewerberportal: JETZT BEWERBEN.
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche Arbeitgeber: Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
Kontaktperson:
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Metronix in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Metronix studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter unterstützt und zur Verbesserung der Arbeitsumgebung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als HR Generalist passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Metronix und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des HR Generalisten viel Erfahrung in der Personalverwaltung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Mitarbeiterbetreuung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten beziehen. Fragen wie 'Wie unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterbildung?' oder 'Welche Werte sind dem Team besonders wichtig?' zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur von Metronix. Sei freundlich, lächle und sei selbstbewusst!