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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Prozesse und Materialflusstechnik in Top-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Büro in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und ein lässiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle dein Potenzial täglich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Logistik oder verwandten Bereichen, mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bewirb dich auch ohne alle Kriterien zu erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet:
- Einblicke in Top-Unternehmen: Du gestaltest aktiv die Prozesse und Materialflusstechnik von Firmen, die dir täglich begegnen.
- Verantwortung ab Tag eins: Nach einem kompakten Onboarding-Prozess übernimmst du sofort Verantwortung im Projekt.
- Consultant und Ingenieur in Personalunion: Ständig wechselnde Herausforderungen sind dein Alltag.
- Ganzheitliche Intralogistikprojekte: Von der Konzeption und Planung über die Ausschreibungsbegleitung bis zur Inbetriebnahme.
- Schnittstellenarbeit: Agiere als Bindeglied zu angrenzenden Bereichen wie IT.
- Lernbereitschaft: Stelle Fragen und lerne von unseren vielfältigen Expert*innen.
Was uns überzeugt:
- Akademischer Hintergrund: Erfolgreicher Hochschulabschluss in Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder verwandten Fachgebieten.
- Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung für die Position des Senior Engineer.
- Interesse und Kenntnisse: Großes Interesse an Intralogistik und Materialflusstechnik. Gute Kenntnisse in Excel, Datenbankanwendungen, SketchUp, PowerPoint.
- Teamplayer: Du verstehst deine Kolleginnen als Sparringspartnerinnen und arbeitest am besten im Team.
Was wir dir bieten:
- Ein dynamisches Team: Arbeite in einer lässigen Community, in der Du Dich auf Augenhöhe austauschen, Erfahrungen teilen und Dein eigenes Netzwerk erweitern kannst.
- Gestaltungsspielraum: Nach einer kompakten Onboarding-Phase übernimmst Du unmittelbar die Gestaltung erster Arbeitspakete und weitest Deinen Verantwortungsbereich sukzessive aus.
- Training on the Job: Durch tagtäglich neue Herausforderungen entwickelst Du Dein eigenes Potenzial im Arbeitsalltag kontinuierlich weiter.
- Pragmatische Strukturen: Wir schätzen eine gewisse Portion Pragmatismus und offene Türen, um einen steten Austausch zu ermöglichen.
- Flexibilität: Hybride Arbeitsformate für mehr Flexibilität – ob im attraktiven Büro inmitten Hamburgs, vom heimischen Schreibtisch oder in der Produktion unserer Kund*innen.
- Attraktiver Standort: Du arbeitest in einem modern ausgestatteten Büro inmitten Hamburgs, mit gemeinsamen Möglichkeiten zur fußläufigen Feierabendgestaltung.
Interessiert?
Sollte Dein Profil nicht alle Kriterien erfüllen, bewirb Dich gerne trotzdem bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Bewerber*innen. Nutze die Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und Dein Wissen im Bereich Intralogistik und Materialflusstechnik zu vertiefen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Engineer Logistikplanung (Hamburg / Düsseldorf) Arbeitgeber: METROPLAN HOLDING GmbH
Kontaktperson:
METROPLAN HOLDING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Engineer Logistikplanung (Hamburg / Düsseldorf)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Intralogistik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Materialflusstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen und deine Lernbereitschaft zu zeigen. Wir schätzen es, wenn Bewerber*innen proaktiv sind und Interesse daran haben, von unseren Expert*innen zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Engineer Logistikplanung (Hamburg / Düsseldorf)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte und Werte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und dein Interesse an der Intralogistik und Materialflusstechnik deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Betone deine akademische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METROPLAN HOLDING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Intralogistik und Materialflusstechnik. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Logistikplanung und Schnittstellenarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, als Sparringspartner zu agieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
