Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Strukturen im Personalwesen, Verwaltung und Buchhaltung einer wachsenden Schule.
- Unternehmen: Metropolitan International School - eine gemeinnützige Schule mit internationalem Flair.
- Vorteile: Jobticket, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit internationalen Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und mehrjährige Erfahrung in Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die Aufgabe
Wir wachsen. Unsere Verwaltung auch - und braucht jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern Strukturen gestaltet.
Ihre Verantwortung
- Personalmanagement: Arbeitsverträge, Onboarding/Offboarding, Personalverwaltung, Recruiting
- Verwaltung & Backoffice: Administrative Prozesse, Schulvertragsverwaltung, Teamführung
- Buchhaltung & Controlling: Rechnungswesen, Zahlungsprozesse, Budgetüberwachung, Reportings
- Admissions & Front Office: Aufnahmeprozess, Sekretariatsteam, Schul-Kommunikation
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, Betriebswirtschaft, Verwaltung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, Verwaltung und/oder kaufmännische Leitung
- Erfahrung in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Buchhaltung und Controlling
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen
Wir bieten
- Jobticket, JobRad / Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung (ab 2. Jahr)
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gemeinnützige Schule seit 20 Jahren
Leiter:in Personalwesen, Verwaltung & Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Metropolitan International School gGmbH
Die Metropolitan International School gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition im Personalwesen, Verwaltung und Buchhaltung bietet. Mit einem internationalen und wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie attraktiven Benefits wie Jobticket, Fahrradleasing und betrieblicher Altersvorsorge fördert die Schule nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch einen großen Gestaltungsspielraum in der Verwaltung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer gemeinnützigen Bildungseinrichtung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Metropolitan International School gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Personalwesen, Verwaltung & Buchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Metropolitan International School gGmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Metropolitan International School gGmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Personalwesen, Verwaltung & Buchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Metropolitan International School gGmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metropolitan International School gGmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Metropolitan International School gGmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
